
Recruitment • HR Tech • SaaS
Lifted ist eine SaaS-Plattform für Anbieter von Gesundheits- und Sozialpflege, die Rekrutierung, Onboarding, Sponsoring/Einwanderung und laufende Compliance vereinfacht. Die Plattform bietet KI-gesteuertes Kandidaten-Matching, vorab gescreentes und verifiziertes Pflegepersonal, automatisierte Überprüfungen des Hintergrunds und der Arbeitsberechtigung, digitale Ausbildungsnachweise und ein auditfähiges Compliance-Dashboard sowie umfassende Unterstützung für Sponsoring-Zertifikate und lizenzierte Einwanderungsberater. Speziell für den Pflegesektor entwickelt, reduziert Lifted den administrativen Aufwand, beschleunigt die Einstellung und hilft Anbietern, CQC- und Home-Office-konform zu bleiben.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
vor 9 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Recruitment • HR Tech • SaaS
Lifted ist eine SaaS-Plattform für Anbieter von Gesundheits- und Sozialpflege, die Rekrutierung, Onboarding, Sponsoring/Einwanderung und laufende Compliance vereinfacht. Die Plattform bietet KI-gesteuertes Kandidaten-Matching, vorab gescreentes und verifiziertes Pflegepersonal, automatisierte Überprüfungen des Hintergrunds und der Arbeitsberechtigung, digitale Ausbildungsnachweise und ein auditfähiges Compliance-Dashboard sowie umfassende Unterstützung für Sponsoring-Zertifikate und lizenzierte Einwanderungsberater. Speziell für den Pflegesektor entwickelt, reduziert Lifted den administrativen Aufwand, beschleunigt die Einstellung und hilft Anbietern, CQC- und Home-Office-konform zu bleiben.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
• Aufbau und Verwaltung des jährlichen Event-Kalenders von Lifted in Abstimmung mit GTM-Prioritäten, ABM-Zyklen und Möglichkeiten im Ecosystem. • Planung und Durchführung der Teilnahme von Lifted an mindestens vier großen Branchenevents wie SIA und ProcureCon. • Konzeption und Durchführung von acht bis zehn Executive-Events pro Jahr für Top-Kunden und Partner. • Leitung der Event-Logistik einschließlich Location-Suche, Lieferantenmanagement, Catering, Beschilderung, Produktion und Registrierung. • Verwaltung von Event-Budgets, Verhandlung von Lieferantenverträgen und Sicherstellung von Kosteneffizienz ohne Qualitätsverlust. • Verantwortlich für alle Vor-Ort-Abläufe einschließlich Aufbau, Koordination, Gästeerlebnis und Abbau. • Hauptansprechpartner für Dienstleister, Speaker und Teilnehmende vor, während und nach Veranstaltungen. • Sicherstellung der Marken-Konsistenz über alle physischen und digitalen Materialien hinweg, einschließlich Beschilderung, Menüs, Backdrops und Präsentationen. • Koordination mit Kreativteams zur Erstellung von Inhalten nach der Veranstaltung wie Fotos, Videos und Testimonials. • Verwaltung von Lifteds Sponsorings und Kooperationen mit wichtigen Ecosystem-Partnern. • Koordination gemeinsamer Events, Panels und Co-Marketing-Möglichkeiten zur Steigerung von Lifteds Sichtbarkeit und Thought Leadership. • Enge Zusammenarbeit mit PR und Analyst Relations, um Event-Sichtbarkeit und Berichterstattung nach dem Event zu sichern. • Pflege eines vierteljährlichen Partnerkalenders und Identifikation neuer Engagement-Möglichkeiten. • Zusammenarbeit mit dem ABM-Manager zur Abstimmung von Event-Erlebnissen mit Account-based Engagement-Strategien. • Zusammenarbeit mit dem Content-Marketing-Manager zur Erstellung von Event-Nachberichten, Case Studies und Videoaufzeichnungen. • Enge Abstimmung mit Design- und Video-Teams, um sicherzustellen, dass alle kreativen Assets Lifteds visuellen Standards entsprechen. • Abstimmung mit Vertriebs- und Partnerschafts-Teams hinsichtlich Gästelisten, Einladungen und Follow-up-Kommunikation. • Verfolgung und Berichterstattung von Event-ROI, Engagement-Metriken und Auswirkungen auf die Beziehungsintensität unter Nutzung von Lifteds RDI-Framework. • Erstellung von Post-Event-Analysen und Empfehlungen zur Optimierung künftiger Aktivierungen. • Dokumentation von Best Practices und Pflege des Event-Operations-Playbooks von Lifted.
• 6 bis 10 Jahre Erfahrung im B2B-Eventmanagement oder im Experiential Marketing, idealerweise in SaaS, Technologie oder Professional Services. • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Veranstaltungen gleichzeitig von der Konzeption bis zur Durchführung zu planen, koordinieren und umzusetzen. • Starke Projektmanagementfähigkeiten und außergewöhnliche Detailgenauigkeit. • Sicherer Umgang mit Dienstleistern, Budgets und Beziehungen zu Senior-Stakeholdern. • Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Kollaborationsfähigkeiten über Zeitzonen hinweg. • Erfahrung im Partner- oder Sponsorship-Management ist ein großer Pluspunkt. • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und Arbeiten in einem hochgetakteten Umfeld. • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Event-ROI mit kommerziellen Ergebnissen zu verknüpfen. • Erfolgsorientiert in einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortlichkeit und hohen Erwartungen.
• Umfassende Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie • Unbegrenzter bezahlter Urlaub • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss • 12 Wochen bezahlte Elternzeit
Bewerbenvor 14 Tagen
Community- und Events-Manager, verantwortlich für Event-Logistik und bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei den B2B‑SaaS‑Aktivitäten von Chili Piper. Verwaltung von Event-Kalendern, Budgets und Pflege von GTM-Community-Beziehungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich