Senior Associate, Cybersecurity Risk Analyst – Third Party

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌲 North Carolina, Pennsylvania – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $75.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lincoln Financial

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1905

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

💸 Finanzen

Consulting • Legal • Finance

Lincoln Financial ist eine Organisation, die sich dem Schutz der Privatsphäre und Sicherheit ihrer Bewerber verpflichtet hat. Sie informiert aktiv über mögliche Rekrutierungsbetrügereien und beschreibt ihre robusten Einstellungsverfahren. Dabei wird klargestellt, dass während des Bewerbungsprozesses keine sensiblen persönlichen Informationen angefordert werden. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Palette an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Versicherungsmathematik, Finanzen, Recht und Kundenservice und setzt sich für die Wahrung der Chancengleichheit ein.

Beschreibung

• Maintain knowledge of current and emerging information security trends, threats, technologies, regulatory requirements, industry best practices, and AI-related risks • Support departmental and enterprise initiatives, change management efforts, team objectives, and continuous improvement activities • Perform information security risk management activities and deliver assigned projects • Identify process improvement opportunities and communicate recommendations to management • Conduct information security risk assessments of third-party vendors using security questionnaires, audit reports, control documentation, and supporting evidence • Evaluate assessment results and assist in determining third-party information security risk profiles • Develop recommendations to address security gaps and collaborate with stakeholders and external parties on mitigation and remediation • Document assessments, findings, recommendations, and communications in governance, risk, and compliance platforms • Respond to requests about organizational information security practices with accurate, approved, professional information • Partner with business stakeholders, risk functions, and enterprise teams on assessments, remediation tracking, and risk management • Collect, maintain, and analyze assessment and risk management data for oversight, reporting, and decision-making • Prepare metrics, dashboards, reports, and presentations on assessment results, risk trends, remediation progress, and program performance • Identify trends, reporting opportunities, and data quality improvements • Analyze and synthesize information from security questionnaires, audit reports, evidence, policies, standards, and stakeholder discussions • Communicate findings, recommendations, reports, and presentations to technical, business, and leadership audiences • Assist with developing, maintaining, and implementing information security standards, policies, procedures, and documentation • Evaluate security considerations for third-party AI solutions and provide input based on policies, standards, and best practices • Learn emerging technologies, including AI, and improve team processes, reporting, and analysis capabilities

🎯 Anforderungen

• 4 Year/Bachelor's degree (or equivalent) • 1 - 3+ Years of Information Security experience directly aligned with the position • Ability to read, analyze and interpret internal and external documents, technical procedures, governmental regulations, policies, proposals, and standard operating procedures • Strong written and verbal communication skills • Excellent organizational skills; ability to prioritize, multitask, and maintain strict attention to detail • Solid project management skills, including coordinating and balancing multiple projects under time pressure and meeting deadlines • Strong interpersonal skills with a collaborative style • Ability to use sound judgment and discretion regarding confidential information • Ability to gain collaboration and influence outcomes without directing or commanding • Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Successful completion of regulatory and job training requirements • Agile mindset and awareness/understanding of Agile methodologies (Preferred)

🏖️ Vorteile

• Clearly defined career tracks and job levels • Leadership development and virtual training opportunities • PTO/parental leave • Competitive 401K and employee benefits • Free financial counseling, health coaching and employee assistance program • Tuition assistance program • Flexible work arrangements • Productivity/technology tools and training • Annual Incentive Program eligibility • Potential long-term incentives • Potential sales incentives • Lincoln’s standard benefits package