Account Executive, New Business – Hunter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 22 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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livingHR, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2009

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

livingHR, Inc. ist eine menschenzentrierte HR-Beratung und Talentagentur, die verwaltete HR-Dienstleistungen, Rekrutierung und Executive Search, interimistische/fraktionierte HR-Führung sowie projektbasierte HR-Transformationsarbeit bietet. Als zu 100 % in Frauenbesitz befindliches, technologiegestütztes Unternehmen mit Sitz in Tampa und mehreren Büros in den USA liefert livingHR HR-Operationen, Auswahl und Implementierung von HR-Technologie, DEIB-Strategie, Leistungs- und Lernprogramme, Beratungen zu Vergütungen und Arbeitgebermarken- und Kulturdesign für Organisationen jeder Größe. Sie bieten Produkte wie ein Karrieretransitionsportal und eine Mitarbeiter-Insights-Plattform an und bedienen landesweit Kunden in Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen und Einzelhandel.

Beschreibung

• Build and execute territory and account plans • Prospect into net-new accounts via phone, email, LinkedIn, industry events, and referrals • Run consultative discovery to uncover business challenges and align them to LivTech's solutions • Deliver compelling demos and ROI-driven business cases • Own pipeline and forecast with disciplined CRM hygiene and weekly accuracy • Lead contract and pricing negotiations • Drive urgency to get deals to signature • Generate pipeline, build net-new relationships, and own the full sales cycle from first outreach to signed agreement • Partner with BDRs, Marketing, Product, and Customer Success

🎯 Anforderungen

• 3+ years of full-cycle SaaS sales experience • Demonstrated hunter track record • Consistent quota attainment • Strong prospecting, discovery, presentation, and negotiation skills • Experience selling healthcare technology or SaaS solutions into provider organizations is a plus, including senior living, post-acute care, physician practices, home health, or hospice

🏖️ Vorteile

• Health and wellness coverage • Retirement support • Paid time off • Variable compensation plan

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