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Account Executive – Residential

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 22 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von livingHR, Inc., nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 22 Tagen

Noch offen auf der Website von livingHR, Inc.. Geprüft vor 3 Stunden.

Logo of livingHR, Inc.

livingHR, Inc.

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2009

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

livingHR, Inc. ist eine menschenzentrierte HR-Beratung und Talentagentur, die verwaltete HR-Dienstleistungen, Rekrutierung und Executive Search, interimistische/fraktionierte HR-Führung sowie projektbasierte HR-Transformationsarbeit bietet. Als zu 100 % in Frauenbesitz befindliches, technologiegestütztes Unternehmen mit Sitz in Tampa und mehreren Büros in den USA liefert livingHR HR-Operationen, Auswahl und Implementierung von HR-Technologie, DEIB-Strategie, Leistungs- und Lernprogramme, Beratungen zu Vergütungen und Arbeitgebermarken- und Kulturdesign für Organisationen jeder Größe. Sie bieten Produkte wie ein Karrieretransitionsportal und eine Mitarbeiter-Insights-Plattform an und bedienen landesweit Kunden in Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen und Einzelhandel.

Beschreibung

• Manage a portfolio of existing Residential customers, growing recurring revenue through cross-sell and upsell • Build and execute account growth plans using whitespace and account intelligence reports • Conduct onsite customer visits and represent LivTech at industry conferences, customer events, and trade shows • Lead discovery conversations, solution presentations, proposal reviews, and closing discussions • Partner with Client Success and Marketing on account planning and customer growth initiatives • Create pricing proposals, build quotes, and manage opportunities through the full sales cycle

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent experience • 3+ years of quota-carrying sales, account management, customer growth, or business development experience • Proven experience growing existing customer relationships through cross-sell and upsell motions • Experience utilizing CRM platforms such as Salesforce or HubSpot • Ability and willingness to travel for customer visits, conferences, and trade shows • Experience in Senior Living, Healthcare Technology, Post-Acute Care, or SaaS is a plus

🏖️ Vorteile

• Health and wellness coverage • Retirement support • Paid time off • Competitive pay • Variable compensation plan

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