Sales Director – Executive Search

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🕒 vor 3 Monaten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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livingHR, Inc.

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

livingHR, Inc. ist eine menschenzentrierte HR-Beratung und Talentagentur, die verwaltete HR-Dienstleistungen, Rekrutierung und Executive Search, interimistische/fraktionierte HR-Führung sowie projektbasierte HR-Transformationsarbeit bietet. Als zu 100 % in Frauenbesitz befindliches, technologiegestütztes Unternehmen mit Sitz in Tampa und mehreren Büros in den USA liefert livingHR HR-Operationen, Auswahl und Implementierung von HR-Technologie, DEIB-Strategie, Leistungs- und Lernprogramme, Beratungen zu Vergütungen und Arbeitgebermarken- und Kulturdesign für Organisationen jeder Größe. Sie bieten Produkte wie ein Karrieretransitionsportal und eine Mitarbeiter-Insights-Plattform an und bedienen landesweit Kunden in Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen und Einzelhandel.

Beschreibung

• Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, scoping, proposing, and closing new business across consulting, Executive Search, and recruiting services. • Consult with clients to understand leadership gaps, role profiles, search strategy, compensation ranges, and success criteria for executive-level and specialized hiring. • Develop relationships with strategic partners to enhance Executive Search engagements. • Organize and attend prospect and industry events that position the company as a leader in HR transformation.

🎯 Anforderungen

• Many years of experience in HR consulting and Executive Search • Strong sales skills with a proven track record • Ability to manage relationships with HR and C-suite leaders • Experience in prospecting and closing new business • Strong understanding of market strategies and HR solutions

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Benefits: We provide a wide range of benefits, including medical, dental, 401k, STD/LTD, life, and telehealth mental health counseling. • Flexible PTO/Paid Holidays: We encourage you to use your time, with a minimum requirement, and provide *23 paid holidays. • Autonomy & Flexibility: We call it, WfWiMS “Work from Where it Makes Sense,” a philosophy we have had in play since our inception in 2009, and we have no plans to change.

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