
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1997
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
Finance • Enterprise • Consulting
Lodestar Consulting, Inc. ist eine 1997 gegründete Beratungsfirma, die sich darauf spezialisiert hat, ihren Kunden durch strategische Ausrichtung von Systemen, Prozessen, Menschen und Informationen bei der Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen zu helfen. Das Unternehmen bietet Beratung auf Führungsebene in den Bereichen Unternehmensanwendungen, Datenmanagement, Finanztransformation, Prozessautomatisierung, Lebenszyklus-Audit und strategisches Programmmanagement. Lodestar Consulting ist bekannt für seine Fähigkeit, technische und funktionale Abhängigkeiten zu erkennen und zu beraten, Risiken zu mindern und die Programmeffizienz zu steigern. Die Firma ist stolz auf ihr einzigartiges Vergütungsmodell, die Unterstützung von Militärangehörigen und Veteranen sowie auf ihr Team erfahrener Berater, die über umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von branchenführenden Software- und Finanzlösungen verfügen.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1997
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
Finance • Enterprise • Consulting
Lodestar Consulting, Inc. ist eine 1997 gegründete Beratungsfirma, die sich darauf spezialisiert hat, ihren Kunden durch strategische Ausrichtung von Systemen, Prozessen, Menschen und Informationen bei der Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen zu helfen. Das Unternehmen bietet Beratung auf Führungsebene in den Bereichen Unternehmensanwendungen, Datenmanagement, Finanztransformation, Prozessautomatisierung, Lebenszyklus-Audit und strategisches Programmmanagement. Lodestar Consulting ist bekannt für seine Fähigkeit, technische und funktionale Abhängigkeiten zu erkennen und zu beraten, Risiken zu mindern und die Programmeffizienz zu steigern. Die Firma ist stolz auf ihr einzigartiges Vergütungsmodell, die Unterstützung von Militärangehörigen und Veteranen sowie auf ihr Team erfahrener Berater, die über umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von branchenführenden Software- und Finanzlösungen verfügen.
• Collaborate with Government PoCs to perform audit response, audit remediation, internal controls, financial processes, and/or accounting in accordance with GAAP • Execute day-to-day research, analysis, and communication at the direct of team leads and managers • Demonstrate excellent writing and communication skills as significant time is spent drafting/updating communication artifacts • Understand the end-to-end business processes of the Department of the Air Force and applying relevant GAAP • Demonstrate awareness and knowledge of Federal Government’s financial and management responsibilities • Draft and preparing project deliverables • Prepare and reviewing financial statements and footnotes • Perform reconciliations and other financial analyses • Perform risk assessments in accordance with OMB Circular A-123 and the FIAR Guidance • Identify the conditions and issues from maintaining generating financial statements in accordance with GAAP • Proposing new or revised accounting policies and procedures as well as implementation strategies to address audit findings • Analyze audit findings, validate corrective-action plans, identify root-cause issues, and coordinate with stakeholders to ensure all remediation steps are fully implemented and properly documented • Develop sections of the Agency Financial Report (AFR), support other federal financial‑reporting requirements, and ensure the accuracy, completeness, and compliance of financial statements and disclosures • Lead the design and execution of data driven solutions to improve financial management performance • Develop dashboards, predictive models, and trend analyses to support decision making, identify risks, and optimize resource allocation • Ensure data integrity, interprets complex datasets, and translates insights into actionable recommendations for leadership
• Minimum 2.5+ years of accounting and/or audit experience • Management/leadership experience • Knowledge of Air Force General Funds or Air Force Capital Funds business processes and systems • Experience in A-123 and internal controls, external financial statement audits, or related experience • Proficient skills in MS Excel • Excellent verbal and written communication skills • Experience working with DoD clients • BA/BS degree from an accredited college/university in Accounting or Business Administration with a major in Accounting
• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Professional development opportunities • Military family leave • Up to 12 weeks of unpaid, job-protected leave per year
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Sr. Manager, ERP Analyst managing SAP integrations for RTX Corporation. Coordinating business requirements and technical implementation across cross-functional teams.
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🕒 vor 4 Monaten
Business Process Engineer at Steel Point Solutions analyzing and optimizing business processes. Collaborating with teams to implement improvements and align workflows with organizational goals.
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🕒 vor 4 Monaten
In-house functional expert with Microsoft Dynamics 365 leading software implementation projects. Analyzing processes and providing expert support for ERP systems.
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🕒 vor 4 Monaten
Senior Consultant providing Epic-related consulting services for Nordic clients. Experience implementing Epic required, with at least one current Epic certification.
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🕒 vor 4 Monaten
201 - 500
Lead Health IT Informatics Analyst at RESPEC, managing OCI backlog and ensuring effective informatics solutions. Work involves requirements elicitation and managing implementation processes within health informatics domains.
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