Compliance Officer

🕒 vor 2 Monaten

🌽 Illinois – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🚔 Compliance

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LOGS Legal Group

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1971

📋 Compliance

🤝 B2B

💸 Finanzen

Compliance • B2B • Finance

Die LOGS Legal Group ist eine 1971 gegründete Anwaltskanzlei, die landesweite rechtliche Lösungen für Gläubigerrechte und Ausfallabwicklungen bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung und gemeinsamem Besitz von Partnern (Korde & Associates und Janeway Law Firm) bietet LOGS zentrales Fallmanagement, technologiegestützte Arbeitsabläufe und ein Kontaktmodell aus einer Hand, um Dienstleister, Kreditgeber und Finanzinstitute in über 30 Bundesstaaten zu unterstützen. Die Kanzlei legt Wert auf Effizienz, branchenbezogene Expertise und skalierbare nationale Abdeckung für Ausfallabwicklungen und damit verbundene Compliance-Angelegenheiten.

Beschreibung

• Operate with proficiency across compliance functions, owning projects end‑to‑end • Serve as a trusted advisor to internal stakeholders and clients • Identify, assess, and mitigate risk across the organization • Communicate directly and build rapport with clients on compliance matters • Advance the company's compliance program through independent assessments • Contribute to policy and process development • Mentor junior staff and build team capability through functional expertise • Create effective training and controls for all organizational levels • Identify and resolve compliance-related gaps through innovative solutions

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent experience; certifications a plus • 5–6 years of progressive experience in compliance, risk, legal, or regulated environments • Strong analytical skills and the ability to distill complex regulatory material • Proven ability to manage multiple priorities independently • Excellent written and verbal communication skills • Proficiency with Microsoft Office and compliance or workflow tools • Experience in financial services, mortgage servicing, or regulated industries preferred

🏖️ Vorteile

• Medical coverage • HSA with quarterly employer contributions • Dental coverage • Vision coverage • Group Life insurance* • Supplemental Life Insurance plans • Long and Short Term Disability • First Stop Health for all employees* • Legal Service benefit for all employees • Hospital and accident indemnity coverage • National discount programs for all employees* • 401k with employer matching • PTO* (Accrual based)