
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
💰 €5.002.000.000 Funding Round im 2022-07
Gegründet im Jahr 2016, konzentriert sich Longroad Energy Holdings, LLC auf die Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, den Betrieb von Vermögenswerten und Dienstleistungen. Longroad hat 4,3 GW an Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien in den Vereinigten Staaten entwickelt oder erworben und 10 Milliarden US-Dollar an Eigenkapital, Schulden und Steuerkapital aufgenommen, um die Fertigstellung seines Portfolios zu unterstützen. Heute besitzt Longroad über 2,4 GW an Wind-, Solar- und Speicherprojekten, die in Betrieb sind oder sich im Bau befinden, und betreibt und verwaltet insgesamt 4,0 GW im Auftrag von Longroad und Dritten. Longroad befindet sich im Besitz des NZ Superannuation Fund, Infratil Limited, MEAG MUNICH ERGO Asset Management und Longroad Energy Partners, LLC.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
💰 €5.002.000.000 Funding Round im 2022-07
Gegründet im Jahr 2016, konzentriert sich Longroad Energy Holdings, LLC auf die Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, den Betrieb von Vermögenswerten und Dienstleistungen. Longroad hat 4,3 GW an Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien in den Vereinigten Staaten entwickelt oder erworben und 10 Milliarden US-Dollar an Eigenkapital, Schulden und Steuerkapital aufgenommen, um die Fertigstellung seines Portfolios zu unterstützen. Heute besitzt Longroad über 2,4 GW an Wind-, Solar- und Speicherprojekten, die in Betrieb sind oder sich im Bau befinden, und betreibt und verwaltet insgesamt 4,0 GW im Auftrag von Longroad und Dritten. Longroad befindet sich im Besitz des NZ Superannuation Fund, Infratil Limited, MEAG MUNICH ERGO Asset Management und Longroad Energy Partners, LLC.
• Lead environmental permitting strategy for large-scale solar, wind, and battery energy storage projects, developing practical pathways to secure approvals and maintain project optionality. • Screen and evaluate early-stage opportunities and acquisition targets, identifying environmental constraints, opportunities, schedule risks, and budget impacts. • Provide biological and natural resources expertise to support survey planning, study execution, data interpretation, and the preparation of permit applications, site plans, and related environmental documentation. • Work closely with legal, finance, engineering, development, construction, and operations teams to integrate environmental requirements into project design, schedules, and execution plans. • Manage environmental consultants and represent Longroad in interactions with regulatory and resource agencies to advance permitting, compliance, and environmentally responsible project design. • Provide environmental compliance guidance during construction and support community engagement, stakeholder outreach, and public-facing permitting efforts, as needed. • Participate in relevant industry and natural resource forums on behalf of Longroad.
• Bachelor’s degree in planning, land use, natural resources, environmental science, biology, or a related field • 7-10+ years of experience in environmental impact assessment, permitting, and compliance, preferably in energy development, power generation, or transmission • Demonstrated experience with federal, state, and local environmental permitting processes and regulatory compliance requirements • Strong technical understanding of energy development issues, including wildlife and habitat assessments, biological resources, cultural resources, and related environmental constraints • Proven ability to identify, prioritize, and communicate project risks affecting schedule, budget, and permitting strategy • Excellent written and verbal communication, organizational, and project management skills, including proficiency in Microsoft Office • Willingness and ability to travel up to 40%, including trips of up to one week at a time.
• opportunity for merit-based salary increases • incentive plan participation • 401(k) plan and matching • comprehensive medical, dental, vision, life, and disability insurance • accrual of 18 vacation days in your first year • paid holidays • paid volunteer time • paid parental leave
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
Manager for Health Information Management overseeing patient health information and compliance with regulations. Collaborating with healthcare providers and ensuring efficient health data management practices.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
51 - 200
Enterprise Delivery Manager leading major SaaS implementations for law enforcement agencies at Benchmark Analytics. Driving outcomes and managing a delivery team while ensuring high-quality service.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Channel Manager responsible for driving sustainable revenue growth through assigned distribution partners at Havis. Building strong business relationships to deliver measurable results in a remote environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Bench General Manager traveling to different hotel brands to fulfill open management positions. Overseeing operations, training staff, and developing marketing strategies for hospitality management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Reimbursement Manager overseeing reimbursement methodologies within healthcare services organization. Responsible for leading teams and process improvement regarding reimbursement operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich