Senior Growth-Marketing-Manager

vor 7 Tagen

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SoSafe

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Cybersecurity • Education • SaaS

SoSafe ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich Human Risk Management, die darauf abzielen, die Sicherheitskultur zu verbessern und menschlich bedingte Cybersicherheitsrisiken zu reduzieren. Anerkannt als starker Performer in der Forrester Wave™ für Lösungen im Bereich Human Risk Management, bietet SoSafe innovative Produkte wie personalisierte Micro-Learning-Module, intelligente Phishing-Simulationen und KI-gestützte konversationelle Bots, um sichereres Verhalten zu fördern und den menschlichen Schutz zu stärken. Ihre Plattform integriert Verhaltenswissenschaft und Gamification, um ein ansprechendes und effektives Sicherheitsbewusstseins-Training zu schaffen, das es Organisationen ermöglicht, compliance-sicher zu werden und eine proaktive Sicherheitskultur aufzubauen. Die Lösungen von SoSafe helfen, menschliche Risiken in Echtzeit zu identifizieren und zu mindern, unterstützt durch umfassende Dashboards zur Risikoüberwachung und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der Compliance.

201 - 500 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

📚 Bildung

☁️ SaaS

💰 €73.000.000 Series B im 2022-01

Beschreibung

• Unterstützung einer Full-Funnel- und Growth-Strategie, die von Awareness bis zur Umsatzgenerierung reicht — Integration von Paid Acquisition, SEO, E‑Mail‑Marketing, Conversion‑Optimierung und Lifecycle‑Marketing, um messbare Ergebnisse zu erzielen. • Optimierung bezahlter Akquisekanäle, insbesondere Paid Social (LinkedIn, Meta etc.), um effizient qualifizierte Leads und Opportunities zu generieren. • Führung von Experimenten auf Landingpages, Website-Journeys und Formularen — Nutzung von Daten und Kundeninsights zur Verbesserung der Conversion‑Raten und zur kontinuierlichen Optimierung der Funnel‑Performance. • Entwicklung und Optimierung von Nurture‑Programmen, Product‑Led‑Growth‑Loops und Re‑Engagement‑Kampagnen zur Steigerung von Kundenaktivierung, -bindung und Expansion. • Beitrag zu organischen Wachstumsstrategien durch Optimierung von Content und technischer SEO zur Verbesserung der Sichtbarkeit und zur Generierung von konstantem Inbound‑Traffic und Leads. • Verantwortung für die Growth‑Experimentation‑Roadmap — Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B‑Tests zur Erzielung inkrementeller Verbesserungen. Zusammenarbeit mit RevOps zur Sicherstellung genauer Tracking‑, Reporting‑ und Attributionsprozesse. • Enge Zusammenarbeit mit Sales (SDRs, AEs), Product Marketing und Customer Success, um die Ausrichtung bei Pipeline‑Zielen, Messaging und Kundeninsights sicherzustellen — und integrierte Go‑to‑Market‑Initiativen voranzutreiben. • Den Kunden in den Mittelpunkt jeder Growth‑Entscheidung stellen — sicherstellen, dass Kampagnen und Botschaften auf einem tiefen Verständnis von Nutzer‑Pain‑Points, Verhalten und Motivationen basieren.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Growth Marketing, Demand Generation oder Full‑Funnel‑Marketing, idealerweise im B2B‑SaaS‑ oder Technologieumfeld. • Nachweisliche Erfolge bei der Generierung messbarer Business‑Impact durch Paid Acquisition, SEO, CRO, E‑Mail-/Lifecycle‑Marketing und Experimentieren. • Stark ausgeprägte analytische Denkweise mit Erfahrung darin, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung und Priorisierung von Wachstumschancen zu nutzen. • Nachgewiesene Fähigkeit, in schnelllebigen, wachstumsstarken Start‑up‑Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung und Output zu arbeiten. • Tiefes Verständnis von SaaS‑Vertriebsstrukturen und wie man effektiv mit SDRs und AEs zusammenarbeitet, um qualifizierte Pipeline und Umsatz zu erzielen. • Praktische Erfahrung in Budgetverwaltung, KPI‑Definition und Optimierung der Funnel‑Effizienz. • Ausgezeichnete bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten — sicher im Arbeiten mit Marketing‑, Sales‑ und Produktteams zur Umsetzung abgestimmter Growth‑Strategien. • Starke Kundenorientierung — motiviert durch das Verständnis von Buyer Journeys und dem Schaffen von Mehrwert an jedem Touchpoint. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; bevorzugt sind Kandidaten, die zusätzlich Französisch, Deutsch oder Spanisch sprechen. • Growth‑Mindset — Sie leben von Experimenten, kontinuierlichem Lernen und dem Finden neuer Wege zur Leistungsverbesserung.

🏖️ Vorteile

• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage • Wellbeing und finanzielle Unterstützung: Zugang zu Open Up, Mitarbeiterrabatte • Vernetzung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Meet‑ups • Technische Ausstattung, Vermittlungsprämien, hundefreundliches Büro