Information Security Engineer, Produkt

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 53%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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LS Retail, an Aptos Company

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

Consulting • Food & Beverage • Logistics

LS Retail ist ein führender Anbieter von einheitlichen Handelslösungen und bietet All-in-One POS- und ERP-Software, die für verschiedene Branchen wie Einzelhandel, Restaurants, Hotels und Apotheken entwickelt wurde. Ihr Flaggschiffprodukt, LS Central, integriert Finanzen, Inventar und E-Commerce, wodurch Unternehmen ihre Abläufe nahtlos von vorne bis hinten verwalten können. LS Retail bietet auch maßgeschneiderte Beratungsdienste an, um Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und der Einführung von Cloud-basierten Lösungen zu unterstützen.

Beschreibung

• Analyse und Bewertung neuartiger und wiederkehrender Sicherheitsprobleme durch Design-Reviews, Code-Audits und Penetrationstests. • Entwurf und Entwicklung von Sicherheitstools sowie Erarbeitung von Gegenmaßnahmen, Frameworks und Härtungsstrategien zur Vermeidung und Erkennung von Schwachstellen. • Überprüfung und Entwicklung sicherer Betriebsabläufe sowie Bereitstellung von Sicherheitsleitlinien für Entwickler. • Beantwortung und Priorisierung (Triage) von Meldungen aus Bug-Bounty-Programmen.

🎯 Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Schwachstellenforschung und Exploitation. • Erfahrung mit nativer Entwicklung und gängigen Schwachstellenmustern (z. B. Rust, C etc.). • Erfahrung mit automatisierten Sicherheitsanalyse-Tools und -Frameworks (Fuzzing, statische Analyse etc.).

🏖️ Vorteile

• 100% Übernahme der Versicherungsprämien für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen (für US-Mitarbeiter) • Arbeitsausstattung Ihrer Wahl • Flexible Urlaubsregelung, 11 Feiertage und zusätzliche flexibel einsetzbare unternehmensweite freie Tage • Attraktives Gehalt • Protocol-Token-Zuteilungen • 401(k)-Matching (für US-Mitarbeiter) • Unterhaltsame und inklusive Präsenz- und Digitalveranstaltungen

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