Affiliate Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🪙 Affiliate-Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ludicrum

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

📦 Logistik

🏨 Gastgewerbe

Marketing • Logistics • Hospitality

Ludicrum ist eine lebendige Quelle der Unterhaltung, die sich auf hochmoderne iGaming-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Engagement für Innovation und Kreativität bietet Ludicrum eine Reihe von Dienstleistungen, darunter Kundensupport, digitales Marketing, Finanzen und Reporting sowie Produktentwicklung. Das Unternehmen fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wachstum im Vordergrund stehen, und befähigt seine Mitarbeiter, Grenzen zu überwinden und zu einem wirkungsvollen Wandel in der iGaming-Branche beizutragen.

Beschreibung

• Affiliate-Marketing-Initiativen zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung vorantreiben • Neue Affiliate-Partner in den Zielmärkten identifizieren, gewinnen und einbinden • Langfristige Affiliate-Beziehungen aufbauen und pflegen sowie fortlaufend unterstützen und beraten • Werbekampagnen und Anreize entwickeln, um Partner zu aktivieren und die Performance zu maximieren • Affiliate-Budgets, ROI und KPIs überwachen und die Performance kontinuierlich optimieren • Affiliate-Ergebnisse analysieren und umsetzbare, datenbasierte Empfehlungen geben • Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten beobachten und Erkenntnisse in Wachstumsmöglichkeiten umsetzen • Sorgfältige finanzielle Nachverfolgung sicherstellen und Berichte sowie Erkenntnisse an das Senior Affiliate Management liefern • Sicherstellen, dass Affiliate-Aktivitäten mit Programmrichtlinien und relevanten Branchenvorschriften übereinstimmen • Bereichsübergreifend mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, um Affiliate-Anforderungen mit kommerziellen Zielen abzustimmen • Junior Affiliate Manager unterstützen, Wissen und Best Practices weitergeben • Übertragene Projekte von der Idee bis zur Umsetzung verantworten

🎯 Anforderungen

• Vorherige Erfahrung als Affiliate Manager in der iGaming-Branche • Erfahrung in der Steuerung von Affiliates über mehrere internationale Märkte hinweg, idealerweise mit breiter/globaler Ausrichtung • Erfahrung mit nicht regulierten Märkten • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten • Gutes Verständnis der Online-Gaming-Branche, der Affiliate-Marketing-Trends und der regulatorischen Anforderungen • Fähigkeit, Affiliate-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen • Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten zur Bewertung und Optimierung der Affiliate-Performance • Praktische Erfahrung mit Affiliate-Management-Plattformen wie MyAffiliates • Erfahrung mit Analyse-Tools wie SimilarWeb • Ergebnisorientierte Denkweise und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung • Lebenslauf (CV) in englischer Sprache einreichen • Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach (wünschenswert) • Kenntnisse in Malaiisch und/oder Chinesisch (wünschenswert) • Erfahrung mit SEO und Wettbewerbsanalyse (wünschenswert) • Verständnis von Finanzberichterstattung und Rechnungsstellungsprozessen (wünschenswert) • Kenntnisse globaler Best Practices im Affiliate-Marketing (wünschenswert)

🏖️ Vorteile

• Flexible und Remote-Arbeit: Arbeit von überall möglich • Laptop, Headset und Maus werden gestellt • Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten • Gehaltserhöhungen und Karrierefortschritte basierend auf vierteljährlichen Leistungsbeurteilungen und konstruktivem Feedback • Fitnesszuschüsse ab dem ersten Tag • Gesundheitsbudget nach einem Jahr Beschäftigung • Budget für persönliche Weiterbildung (Online-Kurse und berufliche Lernangebote) • 22 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis maximal 26 Tage • Freier Tag zum Geburtstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit