
1001 - 5000 Mitarbeiter
💰 Private Equity Round im 2010-01
Willkommen in unserer Welt der luxuriösen Reiseerlebnisse. #Luxaviation ist einer der größten Betreiber von Privatflugzeugen weltweit und bietet Exzellenz in einem umfassenden Spektrum von Dienstleistungen der Geschäftsluftfahrt, die auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
🕒 vor 5 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
💰 Private Equity Round im 2010-01
Willkommen in unserer Welt der luxuriösen Reiseerlebnisse. #Luxaviation ist einer der größten Betreiber von Privatflugzeugen weltweit und bietet Exzellenz in einem umfassenden Spektrum von Dienstleistungen der Geschäftsluftfahrt, die auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
• Aufbau der neuen Group-Charter-Abteilung von Luxaviation ONE von Grund auf, mit voller Verantwortung für Strategie und Umsetzung • Rekrutierung, Führung und Mentoring eines Teams aus Charter-Vertriebsmitarbeitern und Broker/innen, um ehrgeizige kommerzielle Ziele zu erreichen • Konzeption und Implementierung des Business-Development-Plans für Group-Charter-Verkäufe in europäischen und internationalen Märkten • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Firmenkunden, Reisebüros, Veranstaltungsorganisatoren und Vertriebspartnern • Vorantreiben von New-Business-Kampagnen mithilfe moderner CRM-Tools, zielgerichteter Akquise und strategischem Networking • Überwachung von Verhandlungen kommerzieller Vereinbarungen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger, maßgeschneiderter Angebote für Kunden • Gewährleistung exzellenter Servicequalität während des gesamten Charterprozesses, von der Angebotserstellung bis zur Nachbereitung und dem Kundenfeedback • Vertretung von Luxaviation ONE als leitender Ansprechpartner auf Branchenveranstaltungen und Networking-Gelegenheiten • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung mit regelmäßigen Updates zur Teamleistung, KPIs und Marktkenntnissen
• Mindestens 8–10 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Charter-Vertrieb, idealerweise mit fundiertem Hintergrund im Group Charter / Ad-hoc-Charter • Mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Direktorenrolle mit Personalverantwortung • Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und nachweisbare Fähigkeit, eine neue Geschäftseinheit aufzubauen und zu entwickeln • Solide kommerzielle Erfolge und ein etabliertes Netzwerk internationaler Firmenkunden und Partner • Hervorragende Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf Führungsebene zu begeistern und zu überzeugen • Fließend in Englisch; weitere europäische Sprachen sind ein großer Vorteil • Strategischer Denkansatz mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägtem Business-Verständnis • Selbstmotiviert, eigenständig und vertraut mit der Arbeit in einem Start-up innerhalb eines Konzerns • Reisebereitschaft für internationale Einsätze bei Bedarf
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt plus leistungsorientierte Provision • Die Möglichkeit, eine neue Abteilung innerhalb einer der weltweit führenden Business-Aviation-Gruppen aufzubauen und zu leiten • Unternehmerischer Gestaltungsspielraum beim Aufbau des eigenen Teams und bei der Festlegung der Group-Charter-Strategie von Luxaviation ONE • Zugang zum globalen Netzwerk von Luxaviation, operativer Exzellenz und umfangreichen internen Ressourcen • Flexible Möglichkeit zum internationalen Remote-Arbeiten, abhängig von Erfahrung, Profil und Leistung • Ein dynamisches, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Unternehmertum geschätzt werden
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
Commercial Director, verantwortlich für die kommerziellen Abläufe mehrerer Augenkliniken in Niedersachsen. Schwerpunkt auf Finanzmanagement, Leistungskennzahlen und strategischen Wachstumschancen.
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