Clinical Product Specialist, AI Development

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $106.000 - $162.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🪄 Produktspezialist

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Lyra Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

💰 €235.000.000 Series F im 2022-01

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Lyra Health ist ein Unternehmen für psychische Gesundheit, das mit Organisationen zusammenarbeitet, um umfassende und wirkungsvolle globale Leistungen zur psychischen Gesundheit von Belegschaften bereitzustellen. Durch die Bereitstellung evidenzbasierter psychischer Gesundheitsversorgung verbessert Lyra Health das Wohlbefinden der Mitarbeiter und erzielt Geschäftserfolg. Ihre Plattform bietet hochwertige psychische Gesundheitsunterstützung durch ein globales Netzwerk von Fachleuten und nutzt KI-Technologie, um Mitglieder schnell mit geeigneten Anbietern zu verbinden. Lyra Health bedient Familien, Paare, Erwachsene und Kinder und bietet Unterstützung für diverse psychische Gesundheitsbedürfnisse. Ihre Programme zielen darauf ab, die Gesundheit der Mitarbeiter und deren Produktivität zu verbessern und gleichzeitig die Gesundheitskosten zu senken und eine nahtlose Mitgliedererfahrung zu gewährleisten.

Beschreibung

• Functioning at the intersection of clinical research, clinical expertise, and technological advancement in generative AI • Drawing upon rigorous clinical and scientific standards to inform and execute clinical AI development and evaluation methods • Leveraging clinical expertise and the latest science on evidence-based approaches to AI in mental health to inform clinical product development • Supporting AI-powered feature development across the product life cycle, including design and conceptualization, specifying requirements, evaluating feature performance, and monitoring post-deployment • Communicating clinical considerations and requirements to cross-functional teams and validating their integration • Collaborating extensively with cross-functional technical and clinical teams to achieve shared objectives • Staying informed of the latest developments in clinical AI research evidence and communicating insights to cross-functional partners

🎯 Anforderungen

• PsyD or PhD in clinical psychology • Current clinical licensure is preferred • Strong foundational skills in clinical research methods and readily able to apply those methods to generative AI-focused work • 1+ year of experience with developing and/or evaluating digital mental health tools and interventions • Strong verbal and written communication skills, with an emphasis on communicating highly technical concepts to interdisciplinary and non-technical audiences • Strong interest in developing deep knowledge and skills in AI-related technical domains such as ML and prompt engineering • Excellent training in and deep understanding of evidence-based mental health intervention approaches, for example CBT, ACT, DBT • Strong training in managing clinical risk and/or experience with high severity clinical populations • Passionate about disseminating evidence-based mental health care by leveraging technology on a large scale • Deep commitment to culturally responsive care and health equity; specialized training in this area and experience with diverse populations are preferred • Highly adaptable, creative problem solver, and thrives in a fast-paced, dynamic environment

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare coverage (including medical, dental, vision, FSA/HSA, life and disability insurances) • Lyra for Lyrians; coaching and therapy services • Equity in the company through discretionary restricted stock units • Competitive time off with pay policies including vacation, sick days, and company holidays • Paid parental leave • 401K with up to 3% matching • Monthly tech allowance • Well-being perks and activities, surprise swag, regular community celebration…and more!