Custom Recruitment Coordinator (französischsprachig) — EU-Zeitzone

vor 1 Stunde

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

M3 USA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment

M3 USA ist ein Unternehmen, das auf die Bereitstellung von Marktforschung, Recruiting und Promotionslösungen für die Gesundheitsbranche spezialisiert ist. Der Fokus liegt darauf, Gesundheitsfachkräfte – insbesondere Ärztinnen und Ärzte – mit Tools und Ressourcen zu verbinden, die die medizinische Praxis verbessern. Durch eine Vielzahl von Services, darunter qualitative und quantitative Marktforschung, Multichannel-Promotion, Healthcare-Recruiting und klinische Studien, unterstützt M3 USA die Life-Sciences-Industrie, indem Gesundheitsprofis informiert bleiben und optimale Versorgung bieten können. Als Tochtergesellschaft von M3 Inc. arbeitet M3 USA mit führenden Pharmaunternehmen zusammen und bietet umfangreiche Research-Fähigkeiten in Europa und den USA. Das Unternehmen ist bekannt für datengetriebene Insights und den Aufbau von Netzwerken innerhalb der Healthcare-Community.

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2000

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

🎯 Rekrutierung

Beschreibung

• Erstellung und Umsetzung eines Custom-Recruitment-Plans für zugewiesene qualitative und quantitative Projekte • Durchführung damit verbundener Custom-Recruitment-Aufgaben und Sicherstellung ihrer erfolgreichen Umsetzung innerhalb des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens • Abstimmung mit anderen Stakeholdern zur Steigerung der Anzahl interner Abschlüsse und zur Sicherstellung des Panel-Wachstums • Verständnis von Custom-Recruitment-Strategien für quantitative und qualitative Studien • Koordination von Custom-Recruitment-Maßnahmen für bis zu 25 laufende Projekte • Sicherer Umgang mit allen Rekrutierungsplattformen und Tools • Teilnahme an IKO- sowie projektbezogenen Meetings mit Projektmanagern für zugewiesene Projekte • Kommunikation von Rekrutierungsaktualisierungen, Status und Problemen an interne Projektteams • Proaktive Suche nach alternativen Custom-Recruitment-Strategien

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss oder gleichwertig bevorzugt • Relevante Lehrveranstaltungen/Kurse in Marktforschung oder im Gesundheitswesen bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich • 0–1 Jahr Erfahrung in der Marktforschung • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesenen Kenntnissen der englischen Grammatikregeln • Fließende Französischkenntnisse • Gute Microsoft Office-Kenntnisse (insb. Excel) und schnelle Auffassung neuer Technologien/Software • Grundlegende Mathematikkenntnisse mit der Fähigkeit, Inzidenzraten, Antwortraten, Gewinnberechnungen etc. zu berechnen • Interesse / natürliche Neugier oder vorherige Erfahrung bzw. Berührungspunkte im Gesundheitswesen • Ausgeprägte kritische Denkfähigkeiten und Eigeninitiative zur Verbesserung von Fähigkeiten sowie proaktives Troubleshooting in Zusammenarbeit mit Projektmanagern unter Nutzung aller verfügbaren Ressourcen zur Unterstützung des Projekterfolgs • Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten, um studienspezifische und abteilungsbezogene Ziele erfolgreich zu erreichen • Selbstmotivation und Fähigkeit, Aufgaben im Laufe des Arbeitstages (neu) zu priorisieren • Hervorragendes Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Multitasking-Fähigkeit

🏖️ Vorteile

• Arbeitszeiten: EU-Zeitzone