
Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment
M3 USA ist ein Unternehmen, das auf die Bereitstellung von Marktforschung, Recruiting und Promotionslösungen für die Gesundheitsbranche spezialisiert ist. Der Fokus liegt darauf, Gesundheitsfachkräfte – insbesondere Ärztinnen und Ärzte – mit Tools und Ressourcen zu verbinden, die die medizinische Praxis verbessern. Durch eine Vielzahl von Services, darunter qualitative und quantitative Marktforschung, Multichannel-Promotion, Healthcare-Recruiting und klinische Studien, unterstützt M3 USA die Life-Sciences-Industrie, indem Gesundheitsprofis informiert bleiben und optimale Versorgung bieten können. Als Tochtergesellschaft von M3 Inc. arbeitet M3 USA mit führenden Pharmaunternehmen zusammen und bietet umfangreiche Research-Fähigkeiten in Europa und den USA. Das Unternehmen ist bekannt für datengetriebene Insights und den Aufbau von Netzwerken innerhalb der Healthcare-Community.
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2000
⚕️ Krankenversicherung
💊 Pharmazie
🎯 Rekrutierung
vor 8 Tagen
🗣️🇮🇹 Italienisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment
M3 USA ist ein Unternehmen, das auf die Bereitstellung von Marktforschung, Recruiting und Promotionslösungen für die Gesundheitsbranche spezialisiert ist. Der Fokus liegt darauf, Gesundheitsfachkräfte – insbesondere Ärztinnen und Ärzte – mit Tools und Ressourcen zu verbinden, die die medizinische Praxis verbessern. Durch eine Vielzahl von Services, darunter qualitative und quantitative Marktforschung, Multichannel-Promotion, Healthcare-Recruiting und klinische Studien, unterstützt M3 USA die Life-Sciences-Industrie, indem Gesundheitsprofis informiert bleiben und optimale Versorgung bieten können. Als Tochtergesellschaft von M3 Inc. arbeitet M3 USA mit führenden Pharmaunternehmen zusammen und bietet umfangreiche Research-Fähigkeiten in Europa und den USA. Das Unternehmen ist bekannt für datengetriebene Insights und den Aufbau von Netzwerken innerhalb der Healthcare-Community.
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2000
⚕️ Krankenversicherung
💊 Pharmazie
🎯 Rekrutierung
• Responsible for creating and implementing a Custom Recruitment plan on allocated Qualitative and Quantitative projects • Execute related Custom Recruitment tasks, ensuring their successful delivery within the provided budget and timelines • Liaise with other stakeholders of projects to increase number of internal completes delivered and ensure panel growth • Have an excellent understanding of Custom recruitment strategies for quantitative and qualitative studies • Collaborate with Project Stakeholders to best utilize available options for maximum results • Coordinate Custom recruitment efforts for up to 25 live projects • Demonstrate confidence on using all recruitment platforms and tools • Attend IKO and project related meetings with PMs for projects assigned and share notes on agreed plan of action • Create a custom recruiting strategy on projects assigned, monitoring progress, and adjusting recruiting strategy to ensure the maximum internal sample is achieved • Communicate recruitment updates, status, and issues to internal project teams • Proactively seek alternative Custom Recruitment strategies and provide ideas to improve response rate and reduce costs in each project • Assist the team in developing custom recruitment strategies to grow membership of the M3 Global Research panel • Provide insightful and relevant feedback on projects feasibility based on gathered market intelligence
• Bachelor’s degree or equivalent preferred • Relevant coursework in market research or healthcare preferred, but not required • 0 – 1 year of market research experience • Exceptional written and verbal communication skills, with demonstrated knowledge of English grammar rules • Fluent in Italian • Strong Microsoft Office skills (Excel) and quick learner of new technologies/software • Must have basic math skills, with the ability to calculate incidence rate, response rates profit, etc • Interest / natural curiosity or previous experience /exposure within the healthcare space • Exhibit strong critical thinking skills and take initiative to improve skills and troubleshoot proactively with PM using all available resources to support project success • Ability to work autonomously and in a team environment to successfully meet study specific and departmental objectives • Self-motivated and able to (re)prioritize tasks throughout the workday • Exceptional time management, organizational skills, attention to detail and ability to multitask
• Competitive salary • Flexible working hours • Professional development opportunities • Remote work options
Bewerbenvor 2 Monaten
Verantwortung für das vollständige Recruiting bei Veta Virtual: Sourcing, Screening und Lieferung von Kandidaten-Shortlists an Kunden. Durchführung strukturierter Interviews, Pflege der ATS-Hygiene und Optimierung der Einstellungsprozesse.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich