Leitender Produktmanager – Nutzerakquise & Aktivierung

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🕒 vor 3 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Made of Storm

51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

📣 Marketing

🎲 Glücksspiel

Recruitment • Marketing • Gambling

Made of Storm ist eine Kreativagentur und Personalvermittlungsfirma, die Markenbildung und Marketingdienstleistungen mit Talentakquise für die iGaming- und IT-Sektoren kombiniert. Das Unternehmen behauptet, elektrisierende Marken und Kampagnen zu schaffen, während es Kandidaten mit erstklassigen iGaming- und Technologieunternehmen verbindet. Dabei werden Fernarbeitsplätze angeboten, Partner überprüft und das Karrierewachstum, die Vielfalt sowie die Passung zur Unternehmenskultur gefördert.

Beschreibung

• Verantwortung für den End-to-End-Funnel von Nutzerakquise bis Aktivierung (vom Klick auf eine Anzeige bis zur ersten Einzahlung) • Steuerung zentraler Produkt- und Geschäftskennzahlen innerhalb des Streams • Identifikation von Wachstumschancen und Formulierung sowie Durchführung von Hypothesentests (A/B-Tests, datengetriebener Ansatz) • Arbeit mit Unit Economics und Monetarisierungsmodellen • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Abstimmung gemeinsamer Initiativen • Definition der Aktivierungsstrategie und Abstimmung produktbezogener Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (B2C), einschließlich Führungserfahrung • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung • Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von Kennzahlen im Aktivierungs-Funnel • Starke datengetriebene Denkweise (A/B-Tests, event-basierte Analytics, Unit Economics) • Erfahrung im Arbeiten mit OKRs/KPIs, Roadmap und Backlog • Tiefes Verständnis von Nutzerakquisekanälen • Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau • Wünschenswert: • Erfahrung mit hohem Traffic-Volumen • Erfahrung im iGaming-Bereich und Verständnis der wichtigsten Casino-Kennzahlen

🏖️ Vorteile

• Vollständig Remote-Arbeit mit flexibler Arbeitszeit • Leistungsabhängiges Bonussystem • Dynamisches Umfeld mit schnellen Iterationen • Möglichkeit, mehrere internationale Produkte zu beeinflussen • Betriebliche Benefits (technische Ausstattung, Englischkurse, Fitness- und Wellnessprogramme, Geschenke zu besonderen Anlässen etc.) • Betriebliche Feiern und Teambuilding-Events

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