Vice President, Product Management

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $185.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Magna Legal Services

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

💰 Debt financing im 2020-02

Consulting • Insurance • Logistics

Magna Legal Services ist ein in den USA ansässiger Anbieter von umfassenden Prozessunterstützungsdiensten für Anwaltskanzleien, Versicherungsgesellschaften, Unternehmen und Regierungsbehörden. Das Unternehmen bietet Gerichtsberichterstattung und virtuelle Aussagen, Dokumentenbeschaffung, Zustellungsdienste, Ermittlungs- und Sprachdienste, soziale Medienüberwachung, Juryforschung und -beratung (JuryConfirm, JuryEvaluator, JuryScout), Prozesspräsentationen und Grafiken sowie verwandte Prozessunterstützung an. Magna veranstaltet zudem juristische Konferenzen und CLE/CE-Programme und bietet nationale Terminplanung und Online-Tools zur Unterstützung von Prozessen von der Entdeckung bis zum Prozess.

Beschreibung

• Lead, develop, and manage Magna’s product managers, who report directly to the VP with a dotted line to their Business Unit leaders • Own the strategy, roadmap, and performance of enterprise-wide products serving multiple Business Units, such as the client portal • Establish product management processes, standards, and governance supporting consistent decision-making across Magna • Introduce best practices for product discovery, opportunity assessment, prioritization, requirements development, launch planning, and ongoing improvement • Contribute to product strategy through client feedback, market insights, portfolio assessments, and product performance data • Translate company and service-line priorities into product roadmaps, business requirements, and execution plans • Facilitate cross-functional planning and decision-making among Business Unit, Technology, Sales, Marketing, Client Success, and Operations leaders, including through Magna’s Product Council • Guide product initiatives from concept through development, launch, adoption, and refinement • Develop tools and frameworks to evaluate opportunities, build business cases, assess feasibility, and measure expected impact • Partner with the CTO/Engineering team on development timelines, milestones, sequencing, monitoring, and progress reporting • Define and monitor product performance measures, including adoption, client outcomes, revenue contribution, and operational effectiveness • Identify opportunities to improve existing products and services and coordinate advancement work • Build organizational understanding of product management roles, processes, and decision rights • Report to the Chief Strategy Officer and work in a matrixed environment with Business Unit, Technology, Commercial, Operations, and executive leadership

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, technology, or a related field • Significant experience in product management, product operations, or product development, ideally in professional services, legal services, technology-enabled services, or a related environment • Demonstrated success establishing or improving product management processes and cross-functional ways of working • Experience coordinating products or services through discovery, development, launch, and ongoing improvement • Strong ability to translate client and business needs into requirements, roadmaps, and actionable plans • Experience with prioritization, business cases, product performance measures, or go-to-market planning • Excellent communication and facilitation skills, including the ability to build alignment among senior stakeholders • Strong organizational and analytical skills, with the judgment to introduce process that supports effective execution • Comfortable working in a dynamic organization and building structure where processes are still developing

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