IT Sales Executive

🕒 vor 27 Tagen

🎸 Tennessee – Remote

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Magna5

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

Magna5 ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen und bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, darunter Managed IT Services, Cybersicherheit und Cloud-Hosting. Mit einer nationalen Präsenz und strategischen Akquisitionen wie ThreatAdvice verstärken sie ihre Cybersicherheitskompetenz und erweitern ihr Serviceangebot. Magna5 konzentriert sich darauf, IT-Beratung, Compliance-Bereitschaft und mehrschichtige Sicherheitsdienste für Unternehmen in den USA bereitzustellen, insbesondere in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen. Sie sind bekannt für robuste Lösungen, die sicherstellen, dass die Abläufe der Unternehmen sicher, konform und effizient sind.

Beschreibung

• Develop and execute sales strategies for new account territory • Responsible for developing and executing sales strategies to meet quotas • Interact and influence multiple directors and senior executives within the customer organization • Lead all aspects of sales initiatives and customer interactions • Work under the guidance of senior sales professionals

🎯 Anforderungen

• College degree preferred • Minimum 2 years’ experience of selling technology services to C-level executives • Proven record of strategizing hunting plan for deals in mid-market and enterprise organizations • Familiarity with IT infrastructure services, terminology, and processes • Passionate, motivated, self-starter with willingness to generate new business • Proven track record of working in a monthly quota-focused measurement environment • Excellent time management, written, verbal, and presentation communication skills

🏖️ Vorteile

• Paid time off including paid holidays and floating holidays • Bonus potential based on individual and company performance • Highly competitive and flexible medical, dental, and vision benefits plans • 401(k) with employer match • Tailored Life and Disability insurance plans • Full reimbursement for approved professional certification and career enriching opportunities