Epicor Developer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🔔 Pennsylvania – Remote

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💵 $115.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

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Main Line Talent Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Main Line Talent Group ist ein Unternehmen für Personalbeschaffung und Rekrutierung, das sich auf die Talentakquise und HR-Beratung für Fertigungs- und Vertriebsorganisationen spezialisiert hat. Es bietet Dienstleistungen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber, darunter Lebenslaufgestaltung, Interview-Coaching, Vertrags- und Direktvermittlung, ERP-spezifische Talentplatzierung (Epicor, Acumatica, Infor, Oracle, SAP) sowie Personal- und Geschäftsstrategieberatung, um Kunden bei der Rekrutierung, Bindung und Skalierung ihrer Belegschaft zu unterstützen.

Beschreibung

• Develop and customize Epicor ERP systems to align with business requirements. • Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements. • Create and maintain BPMs, BAQs, and Dashboards within Epicor. • Provide technical support and troubleshooting for ERP-related issues. • Ensure data integrity and system performance through regular monitoring and maintenance. • Document system configurations, customizations, and processes. • Train and support end-users on ERP functionalities and best practices.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. • 3+ years of experience with Epicor ERP or similar systems like Infor Syteline. • Proficiency in C# or VB.NET, SQL, and SSRS. • Experience with Epicor application studio is preferred. • Strong understanding of Epicor tools, including BPMs, BAQs, and Dashboards. • Experience with Epicor versions 10 and above is preferred. • Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail. • Strong communication skills, capable of working with both technical and non-technical stakeholders. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. • Must be local to the Greater Havertown area or willing to relocate.