Head of Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Maker

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2011

📣 Marketing

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 Seed Round im 2017-04

Marketing • Consulting • Logistics

Maker ist ein Unternehmen, das sich auf Video-Commerce spezialisiert hat und Tools zur Erstellung von personalisierten Landing Pages und E-Commerce-Vorlagen anbietet. Es integriert Design-Fähigkeiten von Plattformen wie Figma, um plattformübergreifende Lösungen für den Aufbau von Online-Shops und Websites zu ermöglichen. Maker stellt außerdem Ressourcen zur Verfügung, mit denen Kunden ihre Web-Erfahrungen durch verschiedene Produkte und Supportoptionen verbessern können.

Beschreibung

• Own all plans and strategies for developing business and achieving the company’s sales goals • Assists in the development of the sales plan • Recruit, train, and manage a sales team • Convert sales funnel into commercial success • Drive greater results from a small but growing sales function • Prepare forecasts and KPI reporting for the sales leaders, CRO, and upper management • Build process and funnel for manual top-down reach out, onboarding, activation, and expansion • Establish the inbound lead requirements needed to meet your sales objectives and manage/revamp the outbound sales plan • Provide full visibility into the sales pipeline at every stage of development • Establish and foster partnerships and relationships with key customers both externally and internally

🎯 Anforderungen

• 10+ years of SaaS and sales leadership experience • Strategic individuals with previous Start-up experience (essential) • Player-Managers with hands-on sales experience and personal target ownership ability • Experience in building sales teams from scratch • Extensive knowledge of sales principles and practices, and an ability to coach others on them • Strong analytical and quantitative skills; ability to use hard data and metrics to back up assumptions, recommendations, and drive actions • Strong leadership and team-building skills