Java Engineer (m/w/x)

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Makersite

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

Makersite ist ein preisgekröntes Softwareunternehmen für Datenlösungen, das auf Nachhaltigkeitsdaten und Product Lifecycle Intelligence spezialisiert ist. Das Unternehmen befähigt Ingenieur- und Einkaufsteams sowie Nachhaltigkeitsexperten, Produkte und Lieferketten zu transformieren, indem sie nachhaltige Produktentscheidungen im großen Maßstab treffen. Makersite vereint AI, Daten und Anwendungen und bietet Funktionen wie automatisierte Lifecycle Assessments (LCA), Supply-Chain-Risikomanagement und AI-gestütztes Ecodesign. Die Plattform erleichtert die Erfüllung globaler Berichtspflichten und erhöht die Transparenz in der Lieferkette, sodass Organisationen Nachhaltigkeitsziele wie die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und den Aufbau resilienter Lieferketten erreichen können. Makersite ist ideal für Unternehmen, die Produktnachhaltigkeit, Compliance und Kosten mithilfe datengetriebener Entscheidungsfindung effektiv steuern möchten.

Beschreibung

• Entwurf, Entwicklung und Pflege neuer Funktionen und Funktionalitäten für die Kernplattform • Verbesserung und Optimierung bestehender Funktionen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzererlebnis • Entwicklung und Pflege von Integrationen mit externen Datenanbietern und Drittanbieterdiensten • Softwarefehler untersuchen, debuggen und beheben • Identifizierung und Umsetzung von Performance-Verbesserungen • Implementierung von Domain-Logik mit Java inklusive Unit- und Domain-Level-Tests • Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern an Java-Backend-Services, die in Angular-Anwendungen integriert sind • Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs- und externen Partnern zur Lieferung roadmap-konformer Features • Beteiligung an technischer Planung und Lösungsdesign • Beitrag zu Code-Reviews und Förderung von Best Practices in Softwareentwicklung, Testing und Wartbarkeit • Sicherstellung von Anwendungssicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit • Übersetzung von geschäftlichen Anforderungen in technische Lösungen

🎯 Anforderungen

• 3–5+ Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung • Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Framework und Angular • Fähigkeit, sowohl im Frontend als auch im Backend mitzuarbeiten • Fähigkeit, Frontend-Entwicklung eigenverantwortlich zu übernehmen und gleichzeitig Backend-Funktionen und -Services bereitzustellen • Erfahrung darin, Features von der Konzeption und dem Design über Entwicklung und Tests bis zur Produktionsbereitstellung mit minimaler Aufsicht zu bringen • Verständnis für Enterprise- und B2B-Entwicklungsmuster, einschließlich RBAC, komplexer Formulare und Workflows, Data Grids und großer Datensätze sowie Multi-Tenant-Architekturen • Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-APIs und externen Datenanbietern • Starke Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Debugging, Troubleshooting und in der Performance-Optimierung von Anwendungen • Erfahrung im Schreiben von sauberem, wartbarem und gut getesteten Code, einschließlich Unit- und Domain-Tests • Sicheres Arbeiten in kleinen, autonomen, cross-funktionalen Produktteams unter Verwendung agiler Praktiken • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten • Proaktive, selbstgesteuerte Produkt-Engineering-Mentalität mit Fokus auf Kundennutzen • Begeisterung für KI-unterstützte Entwicklungstools und -Workflows • Interesse oder Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, CO2-Fußabdruck-Management, Umweltdaten oder industrieller Datenaustausch ist von Vorteil • Wohnsitz in der EU und rechtliche Arbeitserlaubnis für die EU

🏖️ Vorteile

• Jahresgehalt: €75.000–€85.000 • 30 Tage bezahlter Urlaub • Remote-First-Flexibilität – Arbeit von überall in der EU • Möglichkeit zur Zusammenarbeit vor Ort in Büros in Stuttgart, Berlin (rollenabhängig) • Großzügiges Lern- und Weiterbildungsbudget • Wähle deine bevorzugte Arbeitsausstattung – Apple- oder Microsoft-Geräte • Sinnstiftende Arbeit • Offenes, transparentes und internationales Team • Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance • Chancengleichheit und inklusiver Arbeitsplatz