Consulting Manager – Workday Time Tracking, Absence

🕒 vor 3 Monaten

⛰️ Colorado, Texas – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $150.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Makse Group

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Die Makse Group ist eine spezialisierte Unternehmensberatung und Workday Services-Partner, die sich auf die Implementierung, Integration und Unterstützung von Workday-Unternehmensanwendungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Beratungs- und technische Dienstleistungen für Workday HCM, Payroll, Financials, Adaptive Planning, Prism Analytics, Extend und Integrationen an - und bietet strategische Roadmaps, komplexe Lösungen, Produktionsunterstützung, Berichterstattung/Analytik und Integrationsdesign. Makse Group bedient Organisationen von kleinen Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen und nutzt erfahrene Fachleute, um maßgeschneiderte, ergebnisorientierte Workday-Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen zu liefern.

Beschreibung

• Manage the successful execution of complex Workday Time Tracking and Absence Management projects, ensuring alignment with workforce policies, compliance mandates, and measurable business outcomes • Act as a strategic advisor to senior client executives, guiding time and leave transformation initiatives and shaping system roadmaps aligned with business needs • Lead, coach, and develop consulting teams across multiple client engagements, promoting delivery excellence, collaboration, and capability growth • Oversee engagement governance, including scope, timelines, budgets, and resource planning, while proactively mitigating risks and resolving escalations • Provide executive oversight on Workday Time and Absence configurations, including calculation rules, accruals, time entry validations, eligibility, and absence compliance • Collaborate across modules and systems (e.g., Payroll, Scheduling, Finance) to ensure seamless integration and operational alignment • Support business development by contributing to account growth, leading pre-sales strategy, and participating in proposals and client presentations.

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in workforce management, HCM consulting, or enterprise systems • 5+ years of hands-on Workday HCM, with a strong focus on Workday Time Tracking and Absence experience • Proven success leading end-to-end implementations of Workday Time and Absence, including configuration, testing, and rollout • Deep understanding of labor laws, time compliance, accrual calculations, leave policies, and system integrations • Strong leadership and delivery management skills, with experience scaling consulting teams and managing concurrent engagements • Exceptional communication and stakeholder management abilities, with a track record of influencing executive-level decision-making • Strategic mindset and operational awareness to align system design with business objectives • Bachelor’s or advanced degree in Human Resources, Business, Information Systems, or a related field.

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Robust health benefits • Paid time off • Learning opportunities • Paid certifications