Business Development Manager

🕒 vor 3 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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M&G plc

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5001 - 10000 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

🛡️ Versicherung

💰 Post-IPO Equity im 2022-07

Finance • Fintech • Insurance

M&G plc ist ein führendes internationales Unternehmen für Spar- und Anlagegeschäfte und verwaltet Geld für rund 4,6 Millionen Einzelkunden und mehr als 900 institutionelle Kunden in 38 Büros weltweit. Zum 31. Dezember 2023 verwalteten und administrierten wir Vermögenswerte in Höhe von 343,5 Milliarden Pfund Sterling. Unser Ziel ist es, jedem das wirkliche Vertrauen zu geben, sein Geld für sich arbeiten zu lassen. Mit einer Geschichte, die mehr als 175 Jahre zurückreicht, hat M&G plc eine lange Tradition in der Innovation von Spar- und Anlagelösungen und kombiniert Fachkenntnisse in Vermögensverwaltung und Versicherungen, um eine breite Palette von Lösungen anzubieten. Unsere drei unterschiedlichen Geschäftsbereiche, Asset Management, Life und Wealth, arbeiten zusammen, um Zugang zu ausgewogenen, langfristigen Anlage- und Sparlösungen zu bieten.

Beschreibung

• Identify and sign up firms to the M&G Platform • Establish and agree account plans detailing new AUA to be moved onto the platform, timescales and requirements • Coordinate client segmentation and asset transition processes • Build and maintain relationships with business owners, advisers and key administration staff at paneled adviser firms • Collaborate with the wider M&G sales team to uncover opportunities • Communicate progress against business transition plans to relevant stakeholders • Ensure prospective and existing platform users understand the M&G Platform proposition and service differentiators • Deliver due diligence requests and beauty parades to interested firms • Work with the training team to ensure platform users are competent and accredited • Maintain effective relationships with internal departments and key stakeholders • Support the wider M&G growth strategy • Take an active role in the sales process and proposition development • Conduct lead-generation activity, respond to regional enquiries, run proactive campaigns and participate in networking

🎯 Anforderungen

• Proven knowledge of the financial advice marketplace and the mechanics of an adviser’s back office • Understanding of different adviser propositions, processes, and key drivers for success • Appreciation of the Wrap Platform market • Experience of web-enabled applications • Understanding of the functionality of main IFA back office systems • IT literacy with knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Project • Track record of working with IFA firms on strategic change • Proven track record in development, sales or relationship management • Competitor awareness • Ideally relevant professional qualifications in Financial Services or an IFA-facing business, e.g. FPC, AFPC, ACII • Self-starter with enthusiasm and commercial acumen • Excellent consultative selling skills and results-driven orientation • Strong track record of achieving goals and sales targets • Excellent interpersonal and client-facing skills • Ability to negotiate at all levels, including Senior Management levels • Highly motivated and able to work under pressure • Numerate, with experience preparing business cases for investment and compelling business proposals • Flexible approach to working hours and travel commitments • Ability to think strategically and creatively using multiple sources of information • Positive reaction to change • Articulate and well presented, with high-quality presentation skills • Strong customer orientation and commitment to superior customer service • Willingness to study for further relevant professional qualifications

🏖️ Vorteile

• A valuable pension scheme of up to 18% (13% made up of employer contributions and 5% employee contributions) • Access to Share Save and Share Incentive Plan • Financial wellbeing and support services • 38 days annual leave including bank holidays • Opportunity to purchase up to five extra days • Time Off When You Need It policy • Paid parental leave covering maternity, adoption, surrogacy, and paternity leave • Private Healthcare • Critical Illness cover • Life Assurance • Additional family options for Health & Protection cover • Flexible working arrangements • Workplace adjustments and reasonable adjustments during recruitment • Networking, support and development opportunities through employee-led networks