MANIKO Nails GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
💄 Schönheit
🛒 Einzelhandel
Beauty • Retail
Die MANIKO Nails GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Nagelpflege-Lösungen spezialisiert hat und Kunden eine einfache und professionelle Maniküre-Erfahrung zu Hause bietet. Zu ihren Produkten gehören UV-Gelstreifen, die leicht anzuwenden sind und ohne Absplitterungen bis zu drei Wochen lang halten, was eine vergleichbare Qualität wie im Nagelstudio bietet. MANIKO Nails Produkte sind vegan, frei von schädlichen Chemikalien und geeignet für verschiedene Nagelformen und -größen. Darüber hinaus bieten sie eine Auswahl an Farben, Zubehör wie UV-Lampen und Entfernerstifte sowie exklusive Treueprogramme für Kunden. Die Produkte des Unternehmens sind sowohl online als auch in ausgewählten deutschen Drogerien wie DM und Budni erhältlich.
Head of Growth & E-Commerce (all genders)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 3 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von MANIKO Nails GmbH, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Minuten
MANIKO Nails GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
💄 Schönheit
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Beauty • Retail
Die MANIKO Nails GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Nagelpflege-Lösungen spezialisiert hat und Kunden eine einfache und professionelle Maniküre-Erfahrung zu Hause bietet. Zu ihren Produkten gehören UV-Gelstreifen, die leicht anzuwenden sind und ohne Absplitterungen bis zu drei Wochen lang halten, was eine vergleichbare Qualität wie im Nagelstudio bietet. MANIKO Nails Produkte sind vegan, frei von schädlichen Chemikalien und geeignet für verschiedene Nagelformen und -größen. Darüber hinaus bieten sie eine Auswahl an Farben, Zubehör wie UV-Lampen und Entfernerstifte sowie exklusive Treueprogramme für Kunden. Die Produkte des Unternehmens sind sowohl online als auch in ausgewählten deutschen Drogerien wie DM und Budni erhältlich.
Beschreibung
• Verantworten des Wachstums von Manikos D2C-Geschäft in Deutschland von Neukundengewinnung über Shop bis Kundenbindung • Führen von Acquisition Marketing, CRM & Retention sowie Shop & Conversion und Verbinden zu einem skalierbaren Wachstumssystem • Führung von zwei bis drei direkten Reports und Bericht an das Management • Entwicklung und Verantwortung der kanalübergreifenden Growth-Strategie für Neu- und Bestandskunden • Verantwortung für D2C-Umsatz, Deckungsbeitrag, Neukunden, CAC, Blended ROAS, Warenkorb, Wiederkaufrate und CLV • Allokation von Budgets nach wirtschaftlichem Beitrag und Erstellung belastbarer Forecasts • Verantwortung der Performance-Marketing-Strategie über Meta, TikTok, Google und Pinterest • Steuerung des Paid-Performance-Teams und der Media-Agentur • Verantwortung der CRM- und Retention-Strategie entlang der Customer Journey • Verantwortung der Shop-Roadmap und Conversion über Landingpages, Produktseiten, Angebotslogik und Checkout • Vorantreiben von CRO-Maßnahmen und A/B-Tests • Etablierung eines Test-and-Learn-Programms und wöchentliches Growth-Reporting • Führung und Entwicklung der Teams in Acquisition, CRM & Retention sowie Shop & Conversion • Zusammenarbeit mit Brand & Content sowie Influencer-Team
🎯 Anforderungen
• Langjährige Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder E-Commerce, davon mehrere Jahre in einer leitenden Rolle • Idealerweise Erfahrung in einer D2C-Beauty-Marke oder alternativ in Supplements, Health oder Consumer Goods • Nachweislich profitables Skalieren eines D2C-Geschäfts • Belegbare KPI-Erfahrung mit Umsatz, Deckungsbeitrag, CAC, Conversion Rate und LTV • Hands-on-Erfahrung in Acquisition, CRM & Retention sowie Shop & Conversion • Erfahrung mit Unit Economics und der Steuerung von Neu- und Bestandskunden • Erfahrung in der Führung mehrerer Teams und Agenturen • Sicherer Umgang mit Shopify, Klaviyo, GA4 sowie Attributions- und Tracking-Setups • Gezielter Einsatz von KI-Tools und Automatisierung • Sehr gutes Deutsch und Englisch • Eigenständige Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsübernahme und Bereitschaft, selbst mit anzupacken • Idealerweise Erfahrung in Brand Building und Performance Marketing inklusive Retail-Touchpoints • Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer Growth-Organisation mit klaren KPI-Zielen • Idealerweise Start-up- oder Scale-up-Erfahrung
🏖️ Vorteile
• 100 % Remote in Deutschland mit optionalem Büro in Berlin • Flexible Arbeitszeiten • Deutschlandticket • Urban Sports Club Membership • Hoher Ownership- und Gestaltungsspielraum • Workation • Persönliche und berufliche Wachstumschancen • Jährliches Weiterbildungsbudget • Regelmäßige Team-Events in Berlin • Vollständige Home-Office-Ausstattung • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit
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