High-Volume Recruiter – PRO Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 18 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $29 / Stunde

⏳ Vertrag

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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ManpowerGroup

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1948

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

ManpowerGroup ist ein führendes globales Unternehmen für Personallösungen, das Millionen von talentierten Individuen mit innovativen Organisationen verbindet. In 75 Ländern tätig, spezialisiert sich die ManpowerGroup auf Personalvermittlung, Talentmanagement und Outsourcing, um Unternehmen dabei zu helfen, Herausforderungen im Personalbereich zu überwinden und die qualifizierten Talente zu sichern, die sie benötigen, um zu gedeihen. Mit einem Engagement für Nachhaltigkeit und sinnvolle Beschäftigung nutzen sie ihre Markenfamilie – Manpower, Experis und Talent Solutions – um sowohl für Kandidaten als auch für Kunden in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsmarkt Wert zu schaffen.

Beschreibung

• Put People to Work! Connect with motivated candidates to learn about their skills, match them to job opportunities and develop pathways to help them achieve their career goals • Build Relationships! Leverage your social networks and industry communities to build a strong pipeline of in-demand candidates and loyal clients • Hit your Goals! Own your workload and take initiative to deliver on metrics and commitments without letting distractions get in the way of success • Be an Expert! Grow into an expert and adapt to the fast-paced and changing world of work by staying curious, asking questions and learning more about your areas of specialty • Drive client satisfaction and loyalty by delivering on commitments and providing an exceptional hiring experience. • Efficiently and accurately screen and assess candidates in order to advocate on their behalf for career opportunities.

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in high-volume recruiting (field tech, fiber, or manufacturing preferred) • Strong sourcing and pipeline-building skills • Ability to thrive in a fast-paced environment with aggressive hiring timelines (approx. 5 weeks per class) • Highly adaptable with the ability to pivot between roles and locations • Strong organizational skills and ability to manage competing priorities • Comfortable working in a non-client facing, team-focused environment • Education: High school diploma or equivalent • Nice to Have Education: Associate’s or bachelor’s degree

🏖️ Vorteile

• Medical • Dental • Life insurance • Disability for Staff and Consultants • 401K