Senior Project Manager

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Mantel

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

⚡ Energie

🔬 Wissenschaft

💰 Series A im 2024-09

Energy • Science • Environmental

Mantel ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Materialien zur Kohlenstoffabscheidung konzentriert, die effizient bei hohen Temperaturen in industriellen Umgebungen wie Kesseln, Öfen und Brennöfen arbeiten. Ihre innovative Technologie zielt darauf ab, die Kohlenstoffabscheidung zu einer tragfähigen Lösung zur Erreichung von Klimazielen zu machen, indem sie Effizienz und Effektivität bei der Erfassung von CO2-Emissionen verbessert.

Beschreibung

• Own the project schedule end-to-end: develop, maintain, and drive it across internal teams, EPCs, vendors, and host-site stakeholders • Track technical deliverables, identify risks early, and keep the team ahead of schedule • Facilitate weekly status meetings and ensure clear, consistent communication across all project parties • Review and track engineering deliverables: P&IDs, equipment specifications, QA/QC documentation, and engineering test procedures • Coordinate across disciplines to resolve interface issues and keep design progressing • Produce clear, concise project reports and updates for leadership and stakeholders

🎯 Anforderungen

• 7+ years in project management or project engineering in an industrial setting, with at least one full commissioning or startup campaign • Experience with coal, solid fuels, or high-temperature combustion processes is strongly preferred • B.Eng. or B.S. in Chemical, Mechanical, or a related engineering discipline; PMP designation is an asset • Comfortable in coal plants, cement kilns, or other heavy industrial environments • Organized with clear documentation, clean handoffs, and no loose ends • Ability to communicate well across a mixed audience — engineers, operators, executives, and site contractors

🏖️ Vorteile

• Highly competitive pay based on experience, including equity • 90% subsidized medical and dental healthcare coverage for employees, 50% for dependents • Unlimited vacation policy, mental health personal days, generous sick leave, plus a week-long winter break at the end of December • Health/Fitness and cell phone stipend • Paid parental leave