Regional Vice President of Sales

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🕒 vor 3 Monaten

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MAP Retirement

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1997

💸 Finanzen

🤝 B2B

📋 Compliance

Finance • B2B • Compliance

MAP Retirement ist ein Unternehmen für die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen und treuhänderische Dienstleistungen, das mit Geschäftsinhabern und Finanzberatern zusammenarbeitet, um arbeitgebergesponserte Altersvorsorgepläne (wie 401(k) Safe Harbor Pläne) zu entwerfen, zu verwalten und für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu sorgen. Sie bieten Planverwaltung, Compliance-Prüfungen, treuhänderische Unterstützung (einschließlich der Funktion als 3(16) Treuhänder) und gestufte Serviceoptionen von Beratung bis hin zu Full-Service-Planverwaltung sowie Unterstützung bei Gehaltsabrechnung/HR und Koordination mit Registerführern und Investmentpartnern. Ihr Service zielt darauf ab, Risiken zu minimieren, die administrative Belastung zu reduzieren und die Ergebnisse der Pläne für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu verbessern.

Beschreibung

• Make sales calls to financial advisors, brokers, CPAs, and other intermediaries in the retirement plan market either virtually or in-person • Generate leads through various channels, including networking, cold calling, and digital marketing • Develop and deliver compelling sales presentations that highlight the features and benefits of our MAP administration services • Prepare customized proposals outlining the scope of TPA services, pricing structures and terms • Cultivate strong, long-term relationships with advisors and recordkeeping partners with MAP Retirement • Maintain accurate and up-to-date records of sales activities and client interactions in the MAP CRM system • Analyze sales data to identify trends, opportunities, and areas of improvement

🎯 Anforderungen

• Proven experience in B2B sales, preferably in the retirement plan industry • Strong knowledge of retirement plan administration services and solutions • Retirement plan design experience preferred • Excellent communication, presentation, and negotiation skills • Ability to work independently and as part of a collaborative team • Results driven with a track record of meeting and exceeding sales targets • Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field preferred