marcusevans France
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1983
marcusevans France ist ein Unternehmen, für das der bereitgestellte Text keine wesentlichen Informationen enthält. Der angegebene Text besteht aus sich wiederholenden Platzhalterwörtern und nicht informativen Zeichen und beschreibt nicht die Aktivitäten, Produkte, Dienstleistungen, Kunden oder den Branchenfokus des Unternehmens. Ohne zusätzliche Informationen kann der Unternehmenszweck und die Branche aus dem bereitgestellten Text nicht bestimmt werden.
Freiberufliche/r Corporate-Facilitator/in – Leadership und Management
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 42 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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marcusevans France
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1983
marcusevans France ist ein Unternehmen, für das der bereitgestellte Text keine wesentlichen Informationen enthält. Der angegebene Text besteht aus sich wiederholenden Platzhalterwörtern und nicht informativen Zeichen und beschreibt nicht die Aktivitäten, Produkte, Dienstleistungen, Kunden oder den Branchenfokus des Unternehmens. Ohne zusätzliche Informationen kann der Unternehmenszweck und die Branche aus dem bereitgestellten Text nicht bestimmt werden.
Beschreibung
• Durchführung von Live-Sessions, in der Regel 90 bis 150 Minuten, überwiegend online • Arbeit auf Grundlage von Session-Konzepten und schriftlichen Briefings, die von Programmentwicklerinnen und Programmentwicklern erstellt wurden • Vorbereitung anhand des schriftlichen Briefings mindestens fünf Werktage vor jeder Session • Moderation strukturierter Übungen der Teilnehmenden, einschließlich Kleingruppenarbeit, Feedback und Coaching in Echtzeit • Umgang mit unterschiedlichen Gruppendynamiken, einschließlich skeptischer Führungskräfte und stiller Gruppen • Übermittlung kurzer schriftlicher Notizen zur Session innerhalb von 48 Stunden nach jeder Session • Teilnahme an einer Akkreditierung vor der ersten Session für Kunden • Offenheit für Beobachtung und Feedback nach den Sessions • Je nach Erfahrung und Eignung gegebenenfalls Durchführung von Follow-up-Coaching für dieselbe Gruppe
🎯 Anforderungen
• Umfassende Erfahrung in der Moderation von Live-Lern- oder Entwicklungs-Sessions für Fach- oder Führungskräfte im Unternehmensumfeld • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Online-Durchführung, einschließlich der Leitung von Breakout-Gruppen und der Steuerung technischer Abläufe in Online-Sessions • Sicherer Umgang mit Inhalten, die nicht selbst erstellt wurden, unter Einhaltung einer vorgegebenen Struktur • Erfahrung in der Durchführung von Übungen und der Vermittlung direktem, hilfreichem Feedback an Erwachsene • Zuverlässige, pünktliche und reaktionsschnelle Arbeitsweise sowie konsequente Erstellung von Session-Notizen • Verhandlungssichere und überzeugende professionelle Englischkenntnisse • Souveräner Umgang mit Führungskräften und leitenden Zielgruppen • Wünschenswert: Erfahrung in den Bereichen Leadership- und Managemententwicklung, Kommunikation und Einflussnahme, Zusammenarbeit, Resilienz und Veränderung oder in der Arbeit mit interkulturellen Teams • Wünschenswert: Coaching-Qualifikation oder Erfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppenformaten • Wünschenswert: zusätzliche Sprachkenntnisse oder Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Gruppen, die in einer Zweitsprache arbeiten • Wünschenswert: Kenntnisse evidenzbasierter Lernkonzeption
🏖️ Vorteile
• Vorbereitungszeit ist im Session-Honorar enthalten und wird vergütet • Die erste Akkreditierung wird vergütet • Die Akkreditierungs-Session wird mit der Hälfte des regulären Session-Honorars vergütet • Abrechnung nach Durchführung mit einem Zahlungsziel von 30 Tagen • Stornierungen innerhalb von fünf Werktagen vor dem Termin werden vollständig vergütet • Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld
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