Strategic Account Executive, Mortgage Technology – Services

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Maxwell

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 €28.500.000 Series B im 2021-11

SaaS • Fintech • B2B

Maxwell ist ein US-amerikanisches Unternehmen für Hypothekentechnologie und -dienstleistungen, das eine End-to-End-Origination-Plattform für Kreditgeber bereitstellt. Die Suite umfasst Point-of-Sale-Software, Business Intelligence, QuickPricer, eClose, Integrationen, Fulfillment (Verarbeitung, Underwriting, Abschluss), Sorgfalts-/TPR-Dienstleistungen und private-label Origination. Maxwell bietet anpassbare, cloudbasierte Software und ausgelagerte Fulfillment-Services für Banken, unabhängige Hypothekenbanken (IMBs), Kreditgenossenschaften und andere Hypothekengeber, um die Antragsaufnahme, das Underwriting, die Sorgfaltsprüfung und den Abschluss zu optimieren, die Zeit bis zum Abschluss zu verkürzen und die Kosten pro Kredit zu senken.

Beschreibung

• Own complex enterprise sales cycles with independent mortgage banks, banks, credit unions and other mortgage lending organizations • Build and manage pipeline through targeted outbound, relationship development, events, referrals and account-based prospecting • Understand lenders’ origination models, operational workflows, technology stacks, pain points and business priorities • Sell Maxwell’s SaaS, automation, fulfillment and related mortgage solutions • Build credibility with senior leaders and connect Maxwell’s value to efficiency, conversion, cost, scalability and customer experience outcomes • Partner with Sales Engineering and Product to tailor demos and own the customer narrative • Build target account strategies, identify whitespace, develop champions and nurture long-cycle opportunities • Represent Maxwell at industry events, conferences and in-market meetings • Expand Maxwell’s presence with upper mid-market and enterprise mortgage lenders • Drive new revenue across software and fulfillment/services opportunities • Bring market feedback to Product, Customer Success, Operations and leadership

🎯 Anforderungen

• 10+ years of B2B sales experience, including meaningful experience selling into mortgage lenders • Deep familiarity with mortgage origination, lender workflows and the mortgage technology ecosystem • Proven success selling SaaS, technology-enabled services, outsourcing, fulfillment or complex operational solutions • Experience managing upper mid-market or enterprise opportunities with ACVs in the six-figure and seven-figure ranges • Ability to self-source a meaningful portion of your pipeline • Strong executive presence and comfort selling to C-level, operations, technology, sales and compliance stakeholders • Demonstrated ability to run consultative discovery, build business cases and connect solutions to measurable customer outcomes • Experience partnering with Sales Engineering, Product, Marketing, Customer Success and Operations to win and implement complex deals • Comfort with travel for customer meetings, onsite visits and industry events • Familiarity with Salesforce, Gong, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator and similar sales technologies

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Meaningful equity in a well-funded, late-stage growth company • Top-tier medical, dental, and vision insurance with HSA options • 401(k) matching • Flexible paid time off and major holidays • Employee stock purchase programs • Thoughtful ramp support or other transition-related structures may be considered for exceptional candidates