Manager, Simulation Infrastructure

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $181.280 - $263.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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May Mobility

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🚘 Automobilindustrie

📦 Logistik

🚗 Transport

Automotive • Logistics • Transport

May Mobility ist ein Pionier in der Entwicklung autonomer Fahrzeugtechnologie und Transportlösungen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Schaffung sicherer, zuverlässiger und zugänglicher öffentlicher Verkehrsoptionen durch den Einsatz fahrerloser Shuttles in städtischen Gebieten. Ihre Lösungen zielen darauf ab, die urbane Mobilität zu verbessern, Verkehrsstaus zu reduzieren und umweltfreundliche Transportalternativen anzubieten. Mit einem starken Fokus auf die Sicherheit von Fußgängern und Fahrgästen integriert sich die Technologie von May Mobility nahtlos in die bestehende städtische Infrastruktur, um eine neue Vision des öffentlichen Nahverkehrs zu bieten.

Beschreibung

• Recruit, manage, and mentor a team of full-stack and infrastructure engineers, focusing on career growth, performance, and team health. • Own the strategic roadmap and execution for web applications and tools supporting scenario management, run orchestration, tagging and taxonomy, and results analytics. • Guide architectural decisions for scalable cloud infrastructure and container orchestration supporting massive, parallel batch simulation runs. • Oversee the design and maintenance of relational databases and secure, high-throughput APIs connecting frontend portals to simulation systems. • Drive engineering best practices, reliability, observability, and cost-efficiency across the platform. • Partner with the Simulation Engine team and stakeholders to align technical capabilities with business needs, define integration interfaces, and manage complex, multi-quarter projects.

🎯 Anforderungen

• B.S., M.S. or Ph.D. Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field (or equivalent experience). • 5+ years of software engineering experience spanning backend services and cloud infrastructure, including at least 2+ years of direct people management experience. • Demonstrated experience guiding teams that operate production workloads on container orchestration platforms (e.g., Kubernetes) at scale, alongside strong relational database ecosystems (e.g., PostgreSQL). • Solid foundational background in building secure, high-throughput APIs and web services (Go, Python, and/or Node.js) with modern frontends such as React. • Proven experience recruiting, building, and mentoring full-stack or infrastructure engineering teams. • Deep understanding of container orchestration and architectural principles for cloud scalability, resilience, and operational health. • Strong technical foundation in relational database design, schema design, performance tuning, and scalable backend web services. • Familiarity with modern frontend frameworks, CI/CD, observability, and infrastructure-as-code methodologies. • Exceptional communication and leadership skills. • Moderate travel required: 11%-25%.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare suite including medical, dental, vision, life, and disability plans. Domestic partners who have been residing together at least one year are also eligible to participate. • Health Savings and Flexible Spending Healthcare and Dependent Care Accounts available. • Rich retirement benefits, including an immediately vested employer safe harbor match. • Generous paid parental leave as well as a phased return to work. • Flexible vacation policy in addition to paid company holidays. • Total Wellness Program providing numerous resources for overall wellbeing