
501 - 1000 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 1982
⚡ Energie
🤝 B2B
đź”§ Hardware
Energy • B2B • Hardware
MD&A ist Mechanical Dynamics & Analysis, ein umfassender OEM-Alternativanbieter für Reparaturen, Dienstleistungen, Teile und Engineering für Versorgungsunternehmen und industrielle Dampf- und Gasturbinen sowie elektrische Generatoren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung bietet MD&A Ausfallplanungen, Vor-Ort-Bearbeitungen, Verlängerung der Lebensdauer und Reparatur von Rotoren, Auswucht- und Vibrationsanalysen, Steuerungs- und Erregerservices, Fernüberwachung und vorausschauende Wartung sowie die Lieferung von Ersatz- und Altteilen an und betreut Stromerzeuger und Industriebetreiber weltweit.
đź•’ vor 8 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $100.000 - $130.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź”´ Experte
đź‘” Manager
đź‘» Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 1982
⚡ Energie
🤝 B2B
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Energy • B2B • Hardware
MD&A ist Mechanical Dynamics & Analysis, ein umfassender OEM-Alternativanbieter für Reparaturen, Dienstleistungen, Teile und Engineering für Versorgungsunternehmen und industrielle Dampf- und Gasturbinen sowie elektrische Generatoren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung bietet MD&A Ausfallplanungen, Vor-Ort-Bearbeitungen, Verlängerung der Lebensdauer und Reparatur von Rotoren, Auswucht- und Vibrationsanalysen, Steuerungs- und Erregerservices, Fernüberwachung und vorausschauende Wartung sowie die Lieferung von Ersatz- und Altteilen an und betreut Stromerzeuger und Industriebetreiber weltweit.
• Provide EHS technical guidance and leadership support for the MD&A Outage Services Division • Support the Sr. EHS Manager • Work with Operations Managers, Project Managers, Field Engineers, and Superintendents to ensure compliance with MD&A EHS processes, customer requirements, and government requirements • Ensure accurate documentation of OSD EHS requirements and worker training • Coordinate safety training and education, including customer-specific courses, instructor-led safety courses, MD&A Academy CBT courses, and CVS Database activities • Coordinate and complete outage site evaluations • Oversee the training database and critical record retention • Coordinate hazard assessments and continuous improvement projects • Coordinate and coach OSD project EHS Specialists, including subcontractor providers • Complete pre-qualification paperwork and assist with customer-specific safety plans • Attend customer pre-outage safety meetings when needed • Track leading indicators and support the Mitti program for OSD • Assist OSD with meeting customer and governmental requirements as MD&A expands globally • Assist with incident investigations and corrective action development and completion • Coordinate industrial hygiene monitoring when necessary • Collaborate and partner with other EHS team members • Report to the MD&A Sr. EHS Manager, with dotted-line reporting to the Vice President of the Outage Services Division • Travel extensively to MD&A project locations, including international locations
• 8+ years relevant experience with safety credentials (ASP, CSP, OHST, CSST, CHST or similar qualification) • Safety-related technical experience with cranes, rigging, and LOTO • Experience with preparing or evaluating critical lift plans strongly preferred • Qualification and experience in crane, rigging, and mobile equipment certification strongly preferred • Strong computer and technical writing skills • Power plant experience is a plus • Human and Organizational Performance experience is a plus • Bi-lingual is a plus • TWIC holder or ability to acquire TWIC • Physical ability to stand, walk, and remain active for the majority of the workday • Physical ability to climb permanent and temporary ladders or stairs, navigate passenger-use personnel hoists, walk/climb/navigate uneven surfaces, and negotiate active work areas • Ability to use hands to handle or feel objects, tools, or controls; sit, talk, stand, climb, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl • Ability to occasionally lift and/or move up to 50 pounds
• Ability to work from a continental US home office • Travel to international locations • TWIC holder or ability to acquire TWIC
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 8 Tagen
Managing coordinated learner support services for Meritus College, an online nonprofit college. Leading coaches, vendors, accommodations, escalations, and scalable service systems for working adults.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $105.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 8 Tagen
Regional Parts & Service Manager driving Yanmar dealer aftermarket growth, service revenue, and equipment uptime. Strengthening dealer capabilities across Utah, Nevada, Arizona, and Colorado.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $95.000 - $110.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 8 Tagen
District Manager leading Seattle psychiatry sales teams for AbbVie, which develops innovative medicines for serious health conditions. Driving territory growth, coaching teams, and executing district sales plans.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $139.000 - $250.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 8 Tagen
Quality Control Manager overseeing quality products and services at CompQsoft. Managing electronic security system quality control for a key base-contract position.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 8 Tagen
Fleet Performance Manager serving EPC Power’s strategic customers. Monitoring utility-scale power fleets, managing escalations, and translating technical data into proactive customer actions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich