Area Sales Manager, Enabling Technologies – Neurosurgery

🕒 vor 12 Tagen

🥔 Idaho, Utah – Remote

🥔 Idaho – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medtronic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Sell all Medtronic Surgical Technologies products to hospitals, physicians, and other approved customers within the assigned territory • Conduct face-to-face sales calls with physicians, nurses, and key purchase influencers • Demonstrate, provide in-service training, and sell capital and disposable products • Execute Sales Action Plans • Plan, strategize, and execute sales calls to hospital departments, outpatient surgery centers, and doctors' offices • Attend meetings and courses inside and outside the territory • Support and service clinical personnel in surgical environments • Maintain company-owned property and inventory in good working condition • Report competitive activity to the Region Manager • Maintain records and reports in a timely manner • Comply with the Medtronic Surgical Technologies Quality System • Perform other assigned duties

🎯 Anforderungen

• High School Diploma (or equivalent) and 8+ years of relevant sales, clinical, or related experience in medical device, Medtech, healthcare or life sciences; or • Associate's Degree and 6+ years of relevant sales, clinical, or related experience in medical device, Medtech, healthcare or life sciences; or • Bachelor's Degree and 4+ years of relevant sales, clinical, or related experience in medical device, Medtech, healthcare or life sciences • Valid driver's license and active vehicle insurance policy • Driving record will be reviewed and considered as part of the application • Ability to reside within the assigned territory • Ability to drive to multiple accounts throughout the region • Independently mobile and able to carry products • Ability to interact with a computer for extended periods and communicate with peers and co-workers • Ability to frequently lift and/or move up to 20 pounds • Approximately 50% overnight travel, driving throughout the territory; air travel when required • Ability to maintain and transport demonstration equipment to customers' premises • Unrestricted U.S. work authorization at hire and throughout employment; sponsorship is not offered for roles below Principal level • For baccalaureate degrees earned outside the United States, degree must satisfy 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)

🏖️ Vorteile

• 100% commission-based compensation through the Sales Incentive Plan (SIP) • Health, dental and vision insurance (regular employees working 20+ hours per week) • Health Savings Account (regular employees working 20+ hours per week) • Healthcare Flexible Spending Account (regular employees working 20+ hours per week) • Life insurance (regular employees working 20+ hours per week) • Long-term disability leave (regular employees working 20+ hours per week) • Dependent daycare spending account (regular employees working 20+ hours per week) • Tuition assistance/reimbursement (regular employees working 20+ hours per week) • Simple Steps global well-being program (regular employees working 20+ hours per week) • Incentive plans • 401(k) plan with employer contribution and match • Short-term disability • Paid time off • Paid holidays • Employee Stock Purchase Plan • Employee Assistance Program • Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums) • Capital Accumulation Plan for Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums • Temporary employees: paid sick time as required by applicable state law and Employee Stock Purchase Plan