Medtronic
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1949
🏥 Gesundheitswesen
🏭 Fertigung
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance
Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.
Leiter Commercial Data Management – EurAsia
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🌐 Vereinigte Arabische Emirate (VAE), Vereinigtes Königreich, +3 weitere Länder – Remote
💵 £108.000 - £162.000 / Jahr
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🟠 Senior
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1949
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Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.
Beschreibung
• Definition und Leitung der Strategie für Commercial Data Management, des Governance-Rahmenwerks und des Operating Models • Verantwortung für Standards und Kontrollen der Stammdaten für Kunden, Produkte, Preisgestaltung und verwandte kommerzielle Datensätze • Etablierung von Richtlinien für Dateneingabe, Datenverantwortung (Data Ownership), Datenschutzkonformität und Data Stewardship • Zusammenarbeit mit IT, Finance und fachlichen Expert:innen, um die Datenintegration zwischen CRM-, ERP- und Marketing-Plattformen sicherzustellen • Vorantreiben der Automatisierung von Datenflüssen und Reduzierung manueller Verarbeitung in zentralen kommerziellen Datenprozessen • Überwachung von Data-Quality-Themen, Ermittlung von Ursachen und Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen • Unterstützung der kommerziellen Teams beim korrekten Verständnis, der Nutzung und Pflege von Stammdaten • Förderung von Datenverantwortung und disziplinierter Data Governance im gesamten Unternehmen • Abstimmung mit regionalen, globalen und fachlichen Stakeholdern zur Harmonisierung von Datenstandards und Prioritäten • Einbindung externer Anbieter oder Systempartner, die Datenplattformen und Integrationen unterstützen
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) erforderlich • Umfassende Erfahrung im Datenmanagement, in der Stammdaten-Governance oder in kommerziellen Datenoperationen • Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologieteams in einer Matrixorganisation • Erfahrung mit CRM-, ERP- und verwandten kommerziellen Plattformen von Vorteil • Fundiertes Verständnis von Data Quality, Data Stewardship und Integrationsprinzipien • Erfahrung in regulierten oder globalen Organisationen ist von Vorteil • Kenntnisse in Data Governance und Master Data Management • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Stakeholder-Management • Prozessorientierung und Operational Excellence • Change-Leadership-Fähigkeiten und ausgeprägtes Business-Akumen • Hohe Detailgenauigkeit
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeitsmodelle • Wettbewerbsfähige Vergütung und flexibles Leistungspaket • Kurzfristige Vergütungsregelung: Medtronic Incentive Plan (MIP) • Jährlicher langfristiger Incentive-Plan • Ressourcen zur Karriereentwicklung • Möglichkeiten für lebenslanges Lernen • Dynamische und inklusive Unternehmenskultur • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen
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