District Sales Manager – Pelvic Health

🕒 vor 2 Monaten

🌾 Iowa, Minnesota, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌾 Iowa – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 44%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medtronic

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Manage district sales representative staff and achieve the sales plan within budget • Recruit, hire, develop, evaluate, and retain district distribution personnel • Provide input to the Regional Business Director on sales strategies and plans • Develop fiscal and quarterly sales goals and objectives for each territory • Implement district sales training and sales support training strategies • Coach, provide feedback, and direct Therapy Consultants on sales calls and presentations • Develop and maintain relationships with key account personnel to support selling, service efforts, and clinical programs • Conduct performance evaluations and salary reviews of field personnel • Ensure orientation and training for new district staff • Maintain territory sales data and records, analyze market trends, and communicate competitive data • Interpret and explain business and marketing policies and programs to Therapy Consultants • Control and monitor district selling expenses • Advise the Regional Business Director on sales strategies, promotions, staffing needs, new product indications, and product acceptance • Follow applicable quality policies, systems, and procedures to ensure compliance and high-quality work • Drive to multiple accounts throughout the Midwest territory

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree with a minimum of 5 years of relevant sales experience; or Advanced Degree with a minimum of 3 years of relevant sales and leadership experience • Candidate must reside within the territory • Valid driver's license • U.S. work authorization without sponsorship at the time of hire and for the duration of employment • For Baccalaureate degrees earned outside of the United States, a degree satisfying 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) is required • Experience reviewing and analyzing financial data, preparing business plans, and utilizing business consulting skills • Experience fostering and creating a high-performance culture • Experience creating an inclusive environment and promoting a diverse workforce • Experience attracting, developing, engaging, and retaining top talent • Experience leading, communicating, and delivering results at or above expectations • Knowledge of forecasting and developing and implementing district business plans • Experience leveraging internal and external customer relationships • Experience working with economic buyers and managed care • Experience motivating and serving as a role model for sales representatives • Experience developing and sustaining a team environment and sales strategies • Marketing program and market implementation and/or development experience • Experience negotiating contracts • Demonstrated understanding of InterStim business environment • Proven success building a team environment and developing sales strategies • Excellent interpersonal communication and listening skills, with oral and written communication ability • Knowledge of reimbursement climate, managed care, physiology/clinical therapies, and/or implantable devices

🏖️ Vorteile

• Annual long-term incentive plan • Sales Incentive Plan (SIP) • Health, dental and vision insurance • Health Savings Account • Healthcare Flexible Spending Account • Life insurance • Long-term disability leave • Dependent daycare spending account • Tuition assistance/reimbursement • Simple Steps global well-being program • Incentive plans • 401(k) plan plus employer contribution and match • Short-term disability • Paid time off • Paid holidays • Employee Stock Purchase Plan • Employee Assistance Program • Non-qualified Retirement Plan Supplement • Capital Accumulation Plan for Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums • Paid sick time for temporary employees, as required by applicable state law