Leitende/r Spezialist/in für Training und Weiterbildung (m/w/d)

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🌐 Deutschland, Spanien, +2 weitere Länder – Remote

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💵 €89.200 - €133.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👻 Geisterscore 0%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Medtronic

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Leitung und Durchführung von Onboarding- und weiterführenden, dozentengeleiteten Schulungsprogrammen für Mapping-Spezialistinnen und -Spezialisten von Medtronic, die das Affera™ Mapping- und Ablationssystem in Westeuropa unterstützen • Teilnahme an regelmäßig geplanten Präsenzschulungen • Nachverfolgung des Fortschritts und der Einsatzbereitschaft der Teilnehmenden anhand strukturierter Lernpfade, einschließlich Kursabschluss, Simulatortraining, Leistungsbewertungen, Coaching-Sitzungen und Meilensteinen der Entwicklung im Praxiseinsatz • Zusammenarbeit mit regionalen Mapping-Spezialistinnen und -Spezialisten, den Vertriebs- und Marketingteams sowie Kolleginnen und Kollegen aus dem globalen Training zur Koordination und Durchführung von Schulungsprogrammen • Tätigkeit als Fachexpertin bzw. Fachexperte für elektroanatomisches Mapping sowie das Affera™ Mapping- und Ablationssystem • Durchführung praxisnahen, erfahrungsbasierten Coachings zur Weiterentwicklung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Sicherheit im Praxiseinsatz der Mapping-Spezialistinnen und -Spezialisten • Ermittlung regionaler Lernbedarfe und Weitergabe von Feedback an globale Partner zur Anpassung, Lokalisierung und Umsetzung von Schulungsmaterialien und Bildungsinitiativen • Leitung oder Mitwirkung an strategischen Trainings- und Kompetenzaufbauprojekten • Koordination von Schulungslogistik, Einbindung relevanter Stakeholder und Projektaktivitäten über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium erforderlich (oder eine nach den lokalen Vorschriften gleichwertige Qualifikation) sowie mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder ein weiterführender Hochschulabschluss sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung • Mindestens 5–7 Jahre praktische Erfahrung in der Unterstützung elektroanatomischer Mapping-Verfahren und komplexer Ablationsverfahren bei Herzrhythmusstörungen • Nachgewiesene Expertise in Affera™, CARTO™, EnSite™, Rhythmia™ oder vergleichbaren Mapping-Plattformen • Sehr gute praktische Kenntnisse elektrophysiologischer Verfahren, der Herzanatomie und von Mapping-Workflows • Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Coachings oder Bildungsprogrammen für klinische, technische oder kommerzielle Zielgruppen • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder gleichzeitig in einem dynamischen, matrixorientierten Umfeld zu leiten und zu koordinieren • Fließende Englischkenntnisse • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von etwa 50 %, einschließlich regelmäßiger Teilnahme an einwöchigen Schulungsprogrammen und regionalen Weiterbildungsaktivitäten in Westeuropa • Eine vollständige Masernimpfung ist aufgrund einer einrichtungsspezifischen Impfpflicht zwingende Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexibles Leistungspaket • Kurzfristige variable Vergütung im Rahmen des Medtronic Incentive Plan (MIP) • Vielfältige Leistungen und Ressourcen zur Unterstützung der Mitarbeitenden in jeder Phase ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung

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