Manager (m/w/d) für Training und Weiterbildung – Robotik

🔥 vor 2 Minuten

🌐 Deutschland, Niederlande, +5 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇧🇪 Belgien – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇮🇹 Italien – Remote

💵 €96.000 - €150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤖 Robotik

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medtronic

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Ermittlung des Schulungsbedarfs durch Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern, um Kompetenz- oder Wissenslücken zu identifizieren • Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Abteilungen bei der Konzeption und Entwicklung von Schulungen im Einklang mit den Zielen und Vorgaben des Unternehmens • Anwendung eines Verhältnisses von 80 % Standardisierung und 20 % kundenspezifischer Anpassung, sofern erforderlich • Vermittlung klinischer und technischer Inhalte mithilfe kombinierter sowie synchroner und asynchroner Lernmethoden • Bewertung der Wirksamkeit von Schulungen durch Evaluierungen, Umfragen und Feedback • Entwicklung von Verfahren zur Messung von Lernergebnissen • Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit bei Schulungen und einer Lernkultur • Unterstützung des Wachstums des Robotikgeschäfts durch technische, klinische und fachbezogene Schulungen für Vertrieb, Systemimplementierung und Kundensupport • Konzeption und Einführung von Schulungsprogrammen für neue Mitarbeitende und Initiativen des Robotikgeschäfts • Zusammenarbeit mit dem lokalen Field Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebsteams • Durchführung praxisorientierter Schulungen im IRCAD-Schulungszentrum in Straßburg, Frankreich • Bericht an den Bereich Schulungen für den chirurgischen Vertrieb in Westeuropa

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss sowie insgesamt mindestens fünf Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Vertrieb oder Marketing von Medizinprodukten, klinische Tätigkeit (z. B. in der Pflege), Durchführung von Schulungen oder andere relevante Tätigkeitsfelder • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis • Hervorragende Kommunikations-, Überzeugungs-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Moderationskompetenz • Ausgeprägte Begeisterung für Training und Weiterentwicklung • Ausgeprägtes Engagement für Teamarbeit • Fundierte Kenntnisse erfolgreicher Strukturen, Prozesse und Kulturen von Außendienst- und Supportorganisationen • Kenntnisse des Operationssaals, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Robotik • Nachweisbare Führungs- und Coachingfähigkeiten • Erfahrung in multikulturellen Organisationen, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lern- und Denkweisen • Nachweisliche Fähigkeit, sich in einer globalen Matrixorganisation sicher zu bewegen und erfolgreich zusammenzuarbeiten • Nachweisbare individuelle und teambezogene Erfolge sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung • Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung • Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu steuern • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich • Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache wünschenswert • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von bis zu 70 % innerhalb der Region • Gelegentliche internationale Reisen erforderlich

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung • Flexibles Leistungspaket • Kurzfristige variable Vergütung im Rahmen des Medtronic Incentive Plan (MIP) • Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle zur Unterstützung der Mitarbeitenden in jeder Phase ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung

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