Operating Room Sales Representative – Acute Care, Monitoring

🕒 vor 6 Tagen

🦀 Maryland, Virginia, +1 weitere Bundesländer – Remote

🦀 Maryland – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Medtronic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare Insurance • Medical Devices

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Promote a capital and consumable portfolio that addresses respiratory surgical complications. • Drive revenue generating sales to key hospital personnel and the end customer. • Accurately forecast your business, own customer relationships, understand and target customer product needs, and develop and execute the sales strategy. • Lead territory opportunity development and translate to accurate monthly, quarterly, and annual projections. • Maintain sole ownership of providing accurate forecasts to their Regional Business Manager. • Identify, qualify, prepare, and execute effective sales strategies. • Probe, develop, and close all related product sales inquiries/leads with existing customers. • Coordinate and collaborate with regionally aligned field sales team to drive incremental RMS revenue and achieve target sales goals. • Develop, negotiate, close, and manage profitable agreements. • Effectively utilize and update sales tools to manage territory and strategic business plans. • Provide product feature and benefit application consultation, drive value messaging, as well as clinical support. • Conduct post-sales activities, including implementation, product education, in-servicing, and ongoing support. • Maintain and build customer relationships to understand, align, and support customer initiatives.

🎯 Anforderungen

• High School Diploma (or equivalent) AND 6+ years experience* or Associate’s Degree AND 4+ years experience* or Bachelor’s Degree AND 2+ years experience* • Relevant sales, clinical, or related experience in medical devices, medtech, healthcare, or life sciences. • 5+ years of sales experience with a Bachelor's degree • 1+ years of documented sales success (achievement to quota) in medical capital equipment and/or consumables • 1+ years in team selling environment • Experience selling to the acute care hospital operating room environment • Able to quickly compile contracts with supporting financial business case • Proven ability to succeed in complex sales and clinical environments • Strong computer expertise and business application • Thorough understanding of the sales process • Understanding of the medical sales arena • Strong verbal and written communication; exceptional client interaction skills

🏖️ Vorteile

• Health, Dental and vision insurance • Health Savings Account • Healthcare Flexible Spending Account • Life insurance • Long-term disability leave • Dependent daycare spending account • Tuition assistance/reimbursement • Simple Steps (global well-being program) • Incentive plans • 401(k) plan plus employer contribution and match • Short-term disability • Paid time off • Paid holidays • Employee Stock Purchase Plan • Employee Assistance Program • Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums)