Senior District Manager – Coronary

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 13 Tagen

🌽 Illinois, Minnesota, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medtronic

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1949

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Medtronic ist ein globaler Vorreiter für Gesundheitstechnologie, der sich der Bewältigung der komplexesten und herausforderndsten medizinischen Erkrankungen widmet. Mit über 95. 000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern konzentriert sich das Unternehmen darauf, den Zugang zu Gesundheitstechnologien zu beschleunigen und Inklusion, Vielfalt sowie Chancengerechtigkeit im Gesundheitswesen voranzubringen. Medtronic arbeitet eng mit Gesundheitsfachkräften zusammen, um Innovationen voranzutreiben und Behandlungen sowie Therapien zu optimieren – und so Patientinnen und Patienten weltweit neue Hoffnung und Möglichkeiten zu eröffnen. Das Engagement des Unternehmens für das Gesundheitswesen zeigt sich auch in seinem Fokus auf wirkungsvolle Lösungen und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Lead and drive revenue and market share goals for the Coronary portfolio across the assigned Great Lakes district • Develop and execute strategic business plans • Build high-performing sales teams and foster key customer relationships • Partner with region leadership on cardiovascular sales and marketing objectives • Develop strategies to achieve short- and long-term business objectives • Conduct field visits, individual and group meetings, and telephone contacts • Train and develop employees in sales skills, product knowledge, teamwork, time and territory management, competitive knowledge, and career goals • Coordinate sales efforts and communicate corporate, divisional, regional, and district missions, goals, and activities • Direct and motivate personnel to achieve unit and revenue goals • Provide coaching, feedback, performance reviews, corrective actions, and support for individual development plans • Apply customer-focused quality concepts • Manage district budgets, forecasts, inventory, and expenses • Negotiate and resolve price and contract issues • Coordinate with sales representatives and managers across other product lines • Develop ethical, long-term customer relationships and represent Medtronic management to customers • Recruit and interview candidates, maintain a personnel bench, hire top candidates, and support workplace diversity goals • Provide marketing intelligence feedback to sales and marketing management • Reside within the assigned territory and drive to multiple accounts throughout the region

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree and 7 years of medical sales experience and two years of sales leadership, or advanced degree with 5 years of medical sales experience and two years of sales leadership • Unrestricted U.S. work authorization at the time of hire and for the duration of employment • Successful medical sales record, preferably with pacing or stent products • Experience with sales and personnel management functions • Knowledge of pacing or interventional cardiology customer base • Additional experience in marketing, training, technical services or related areas preferred • Valid driver’s license for state of residency and active vehicle insurance policy • Ability to travel extensively by car and plane • Ability to work in Cath Labs and/or O.R. with radiation exposure • Ability to work outside the typical Monday-Friday, 8:00am-5:00pm schedule • Ability to lift 20 pounds • Ability to use computers • Ability to wear a lead apron for 2-3 hours on average • Ability to sit and stand for 8 hours per day • For baccalaureate degrees earned outside the United States, a degree satisfying 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) is required

🏖️ Vorteile

• Flexible benefits package • Annual long-term incentive plan • Sales Incentive Plan (SIP) • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Health Savings Account • Healthcare Flexible Spending Account • Life insurance • Long-term disability leave • Dependent daycare spending account • Tuition assistance/reimbursement • Simple Steps global well-being program • Incentive plans • 401(k) plan plus employer contribution and match • Short-term disability • Paid time off • Paid holidays • Employee Stock Purchase Plan • Employee Assistance Program • Non-qualified Retirement Plan Supplement • Capital Accumulation Plan for eligible employees • Paid sick time for temporary employees, as required by applicable state law