Gerente de Expansión Hotelera

🕒 vor 10 Monaten

🇲🇽 Mexiko – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Meliá Hotels International

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1956

👥 B2C

🏨 Gastgewerbe

✈️ Reisen

B2C • Hospitality • Travel

Meliá Hotels International ist eine führende Hotelkette, die eine vielfältige Auswahl an Unterkünften und Dienstleistungen an verschiedenen Standorten weltweit anbietet. Mit dem Engagement, außergewöhnliche Gastfreundschaftserlebnisse zu bieten, legt das Unternehmen Wert auf kulturelle Werte, Inspiration und Karrierechancen für Fachleute im Gastgewerbe. Meliá Hotels International konzentriert sich darauf, Kundenerlebnisse zu verbessern und gleichzeitig ein einladendes und effizientes Umfeld für Gäste und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Beschreibung

• Aplicar el plan estratégico de Expansión, para asegurar la incorporación de Hoteles a la compañía siguiendo las directrices y objetivos marcados por el Plan Estratégico. • Búsqueda pro-activa y análisis de nuevas oportunidades de Hoteles, construidos o en construcción, en la zona asignada, para su incorporación en la Compañía siempre de acuerdo con el plan estratégico fijado por zona. • Negociaciones con los partners internos sobre cada proyecto y análisis de su viabilidad. • Presentación a interna de los proyectos que se consideren viables para su aprobación y definición de siguientes pasos. • Priorización de los proyectos conforme a la estrategia fijada por VP Development en base al plan estratégico de expansión. • Gestión directa de negociaciones con los propietarios, hasta su cierre.

🎯 Anforderungen

• Mínimo de 5 años de experiencia en puestos con contenido en procesos de negociación y cierre. • Experiencia en puestos con acceso a red de contactos y propietarios, inversores u operadores hoteleros. • Trabajo en entorno multinacional, preferentemente en compañías Hoteleras, agencias, TTOO, o inmobiliarias o consultoras especializadas en el sector hotelero, que permita un conocimiento específico de factores claves de éxito para un Hotel (ubicación, magnitudes económicas…) • Licenciatura en Derecho, Económia, Turismo, hoteleria, Real State.

🏖️ Vorteile

• Descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios • Retribución flexible • Servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias.