Hotel Manager Meliá Berlin

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Meliá Hotels International

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1956

👥 B2C

B2C • Hospitality • Travel

Meliá Hotels International ist eine führende Hotelkette, die eine vielfältige Auswahl an Unterkünften und Dienstleistungen an verschiedenen Standorten weltweit anbietet. Mit dem Engagement, außergewöhnliche Gastfreundschaftserlebnisse zu bieten, legt das Unternehmen Wert auf kulturelle Werte, Inspiration und Karrierechancen für Fachleute im Gastgewerbe. Meliá Hotels International konzentriert sich darauf, Kundenerlebnisse zu verbessern und gleichzeitig ein einladendes und effizientes Umfeld für Gäste und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Beschreibung

• Planung, Koordination, Leitung, Überwachung und Analyse der Ergebnisse aller Hotelabteilungen • Führung und Inspiration zu hoher Leistungsbereitschaft in den Hotelteams durch kontinuierliche Bewertung und Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards • Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Verfahren und Richtlinien von Meliá Hotels International in Übereinstimmung mit den strategischen Plänen • Direkte Unterstützung des Betriebsdirektors (DO) bei der Konzeption und Implementierung von Projekten, Programmen, Strategien, Budgets und Aktionsplänen • Gemeinsame Analyse des Businessplans mit dem DO • Sicherstellung, dass Entscheidungen und Maßnahmen mit den Budgetvorgaben und -zielen abgestimmt sind, um die Erträge zu steigern und Kosten zu kontrollieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der Funktion als Hotelmanager oder stellvertretender Hoteldirektor sind Voraussetzung • Erfahrung in einem City-Hotel ist wünschenswert • Vorherige Erfahrung in einem Premiumhotel ist von Vorteil • Diploma-/Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Tourismus (oder gleichwertige Hospitality- und Tourismusstudien) • Internationale Erfahrung ist von Vorteil • Fundierte Kenntnisse der Abläufe aller Abteilungen • Nachgewiesene Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Entwicklung von Talenten • Kenntnisse der im Hotelmanagement eingesetzten IT-Tools • Sicherer Umgang mit Microsoft Office • Hohe geografische Flexibilität ist wünschenswert • Bereitschaft, in Berlin, Deutschland, zu wohnen • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg • Schulungen für das gesamte Hotelpersonal mit Schwerpunkt auf beruflicher Weiterentwicklung innerhalb der Hotelstruktur und/oder des Unternehmens insgesamt