Sales Development Representative, Dutch Speaking

🕒 vor 16 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £26.000 - £32.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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memoryBlue

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501 - 1000 Mitarbeiter

🤝 B2B

💼 Beratung

💰 Private Equity Round im 2022-06

B2B • Consulting

memoryBlue ist ein Vertriebsentwicklungsberatungsunternehmen mit Hauptsitz außerhalb von Washington, D.C. und Büros in Austin, TX, Boston, MA, Denver, CO, Seattle, WA und San Jose, CA. Seit 2002 haben über 2.000 High-Tech-Kunden uns ihr Vertrauen geschenkt, um ihr Wachstum zu beschleunigen. Branchengrößen wie AWS, Couchbase, Splunk, Symantec, McAfee und Box sowie zahlreiche Startups verlassen sich auf die erstklassigen Vertriebsmitarbeiter von memoryBlue, um neue Umsatzmöglichkeiten zu sichern, eingehende Leads weiter zu qualifizieren und bestehende Vertriebsteams auszubauen, um ihr Geschäft schneller wachsen zu lassen. Das „Try + Hire“-Angebot von memoryBlue gibt High-Tech-Kunden die Möglichkeit, ihre Vertriebsberater jederzeit während eines Engagements zu übernehmen. Dieses leistungsstarke Modell reduziert das Risiko für die Kunden und zieht Spitzenkräfte an, die eine bewährte Startrampe für zukünftige High-Tech-Vertriebsleiter suchen. Diese Führungskräfte durchdringen nun jede Facette des High-Tech-Marktplatzes und speisen das memoryBlue Alumni-Netzwerk mit über 575+ High-Tech-Vertriebsexperten. Zusätzlich zum Kernangebot der Vertriebsentwicklung unterstützt memoryBlue High-Tech-Kunden beim Aufbau von Fähigkeiten für interne Vertriebsmitarbeiter durch unser renommiertes memoryBlue Academy Vertriebstrainingsprogramm und hilft Kunden, offene Vertriebspositionen durch unsere Direct Hire Talentsuche und Rekrutierungsdienstleistung zu besetzen.

Beschreibung

• Generate new business and grow existing accounts through outbound sales activities • Identify potential clients and initiate contact via phone calls, email campaigns and social media platforms • Place 50–70 outbound calls to set appointments and initiate the sales process on behalf of clients • Manage accounts and develop and maintain strong client relationships • Achieve daily, weekly and monthly goals through lead generation activities • Prospect continuously through LinkedIn, Discover.org and other data sources • Use email and social media platforms to book meetings with qualified prospects

🎯 Anforderungen

• Fluent in Dutch • Previous sales experience is preferred • Strong written, verbal, and phone skills • IT proficient • Metrics-driven and goal-orientated • Ability to organize and prioritize responsibilities • Curiosity, accountability, conscientiousness and resilience

🏖️ Vorteile

• Remote or hybrid working • Focus on learning, development and internal career progression • Uncapped commission • Regular company events, such as summer and Christmas parties • Annual President’s Club invitations for top performers, including five-star resort trips • Financial bonuses as you climb the internal career ladder • Other incentives to reward performance • Company pension contribution • Health Cash Plan • Life Assurance/Death in Service pay • Enhanced maternity/paternity pay • Salary Sacrifice Workplace Nursery Scheme • Salary Sacrifice Financial Pension Advice • Competitive annual leave with yearly increase up to 33 days • Loyalty Rewards Scheme • MemoryBlue Learning Academy • Running club with opportunities to win prizes

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