
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2007
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
Non-profit • Social Impact
MenEngage Alliance ist eine globale gemeinnützige Allianz, die Netzwerke, Forschung, Interessenvertretung und Lerninitiativen organisiert und unterstützt, um Männer und Jungen für die Förderung der Geschlechtergleichstellung, der Rechte von Frauen und LGBTQIA+ und der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte zu gewinnen. Sie betreibt regionale Netzwerke auf sechs Kontinenten, initiiert ein Learning Collaborative und CoLab zur kollektiven Kapazitätsbildung und fördert geschlechtertransformative Ansätze, Verantwortlichkeit und Feldbildung, um schädliche Geschlechternormen zu verändern und integrative soziale Veränderungen zu unterstützen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2007
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
Non-profit • Social Impact
MenEngage Alliance ist eine globale gemeinnützige Allianz, die Netzwerke, Forschung, Interessenvertretung und Lerninitiativen organisiert und unterstützt, um Männer und Jungen für die Förderung der Geschlechtergleichstellung, der Rechte von Frauen und LGBTQIA+ und der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte zu gewinnen. Sie betreibt regionale Netzwerke auf sechs Kontinenten, initiiert ein Learning Collaborative und CoLab zur kollektiven Kapazitätsbildung und fördert geschlechtertransformative Ansätze, Verantwortlichkeit und Feldbildung, um schädliche Geschlechternormen zu verändern und integrative soziale Veränderungen zu unterstützen.
• Koordination und Umsetzung von Kommunikationsplänen zur Verbreitung von Berichten, Ankündigungen, Veranstaltungen und anderen relevanten Aktivitäten. • Sicherstellen der zeitnahen Veröffentlichung neuer Inhalte auf menengage.org. • Alle zwei Wochen einen globalen Newsletter veröffentlichen. • Social‑Media‑Inhalte für verschiedene Kanäle entwickeln und veröffentlichen. • Die globale Arbeitsgruppe Kommunikation koordinieren. • Mitglieder für gemeinsame Kampagnen und Aktivitäten mobilisieren. • Digitales Storytelling nutzen und kraftvolle Geschichten aus dem Netzwerk verstärken.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise im Non-Profit- oder Bereich der sozialen Gerechtigkeit. • Fundierte Kenntnisse in intersektionalem Feminismus und im Themenfeld „Männer und Männlichkeiten“. • Leidenschaft für die Wirkung von Social Media im Bereich „Männer und Männlichkeiten“. • Scharfes, kreatives Auge für Grafikdesign und visuelle Inhalte. • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Korrekturlesen. • Technische Kompetenzen: Versiert in Grafikdesign (Canva/Adobe Creative Suite), Videoediting sowie in der Verwaltung von CMS- und CRM-/E-Mail‑Marketing‑Plattformen.
• Ein unterstützendes, inklusives und werteorientiertes Arbeitsumfeld, das sich an Geschlechtergerechtigkeit, sozialer Gerechtigkeit, Klimagerechtigkeit und Menschenrechten orientiert. • 20 Tage bezahlter Jahresurlaub pro Kalenderjahr. • 12 Tage lokale Feiertage im Land des Wohnsitzes. • 6 Tage bezahlte Krankheitstage pro Jahr. • Jahresendpause: Zusätzlich zum Jahresurlaub hat unser gesamtes Team zwischen Weihnachten und Neujahr frei als Anerkennung für das Engagement und die harte Arbeit im vergangenen Jahr. • Flexible Arbeitsbedingungen: Wir pflegen eine flexible, vertrauensbasierte Arbeitskultur, die eine gesunde Work‑Life‑Balance, Remote‑Zusammenarbeit und persönliches Wohlbefinden unterstützt. • MenEngage Alliance bietet wettbewerbsfähige Gehälter, die an die Lebenshaltungskosten und Gehaltsbenchmarks im Wohnsitzland und in der jeweiligen Region angepasst sind.
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