Mento
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
☁️ SaaS
👥 HR Tech
🤝 B2B
💰 €5.950.000 Seed Round - Mento im 2023-02
SaaS • HR Tech • B2B
Mento ist eine Coaching-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Führungskräfte zu entwickeln und das berufliche Wachstum durch 1:1 Coaching und Mentoring von erfahrenen Praktikern zu beschleunigen. Die Plattform verbindet Führungskräfte mit Coaches, die ähnliche Rollen innehatten, und führt Matches basierend auf Rolle, Zielen und Arbeitsstil durch. Eine KI-gestützte Coaching-Ebene hält die Sitzungen auf die Unternehmensziele ausgerichtet und fokussiert. Mento ist als leistungsorientierte, unternehmensfokussierte Lösung mit messbaren Ergebnissen und einem kuratierten Netzwerk von Coaches für Unternehmens-Teams positioniert.
Coach für Chief Legal Officers / General Counsels
🔥 vor 10 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Mento
51 - 200 Mitarbeiter
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💰 €5.950.000 Seed Round - Mento im 2023-02
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Mento ist eine Coaching-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Führungskräfte zu entwickeln und das berufliche Wachstum durch 1:1 Coaching und Mentoring von erfahrenen Praktikern zu beschleunigen. Die Plattform verbindet Führungskräfte mit Coaches, die ähnliche Rollen innehatten, und führt Matches basierend auf Rolle, Zielen und Arbeitsstil durch. Eine KI-gestützte Coaching-Ebene hält die Sitzungen auf die Unternehmensziele ausgerichtet und fokussiert. Mento ist als leistungsorientierte, unternehmensfokussierte Lösung mit messbaren Ergebnissen und einem kuratierten Netzwerk von Coaches für Unternehmens-Teams positioniert.
Beschreibung
• Durchführung von 1:1‑Coachings für Mento‑Mitglieder in virtuellen Sitzungen unter Nutzung der Mento‑Plattform und -Tools • Teilnahme an fortlaufenden Trainings zur Verbesserung der Coaching‑Fähigkeiten • Kommunikation mit Mitgliedern per Mento‑E‑Mail oder über den Chat in der Mento‑App zwischen den Sitzungen • Aktive Mitwirkung in der Mento‑Coaching‑Community durch das Teilen von Coaching‑Tools und Erkenntnissen – zur Weiterentwicklung unserer Coaching‑Praxis und zur Erfüllung unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, in Berufen zu gedeihen, die sie lieben • Handeln mit Freundlichkeit, Respekt und Empathie als Botschafter/in der Mento‑Community
🎯 Anforderungen
• General Counsel, Chief Legal Officer oder eine andere leitende juristische Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Leitung von Rechtsabteilungen, idealerweise innerhalb oder am Rande der Technologiebranche • Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung im individuellen Coaching (Coaching‑Zertifizierung von Vorteil, aber nicht erforderlich) • Wunsch, Führungskompetenzen in wirkungsvolle Coaching‑Fähigkeiten zu überführen • Leidenschaft dafür, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, damit sie erfüllte Karrieren und Leben aufbauen können • Selbstreflektierte Persönlichkeit mit hoher emotionaler Intelligenz, die Wert darauf legt, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem sich andere verletzlich zeigen können • Begeistert davon, Ihre Coaching‑Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine wachstumsorientierte Denkweise mitzubringen, unabhängig davon, wie lange Sie bereits coachen • Freude an der Arbeit in einem sich ständig verändernden Startup‑Umfeld • Fähigkeit, mindestens 12 Stunden pro Monat für Coaching bei Mento über die nächsten mindestens 24 Monate aufzuwenden
🏖️ Vorteile
• Zusätzlich zu einem festen Stundensatz bieten wir ausgewählte Boni an, die das Engagement mit unseren Mitgliedern und das Wachstum der Community auf unserer Plattform anreizen • Sie müssen die Kapazität haben, unabhängig von anderen Verpflichtungen mindestens drei bis fünf Stunden pro Woche für Mento aufzubringen • Sie können mindestens 24 Monate mit Mento zusammenarbeiten, um sinnvolle Beziehungen zu unseren Mitgliedern aufzubauen • Dies ist eine vollständig remote ausgeübte Position
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