Policy Coach – Director

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏳ Vertrag

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 29%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mento

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🤝 B2B

💰 €5.950.000 Seed Round - Mento im 2023-02

SaaS • HR Tech • B2B

Mento ist eine Coaching-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Führungskräfte zu entwickeln und das berufliche Wachstum durch 1:1 Coaching und Mentoring von erfahrenen Praktikern zu beschleunigen. Die Plattform verbindet Führungskräfte mit Coaches, die ähnliche Rollen innehatten, und führt Matches basierend auf Rolle, Zielen und Arbeitsstil durch. Eine KI-gestützte Coaching-Ebene hält die Sitzungen auf die Unternehmensziele ausgerichtet und fokussiert. Mento ist als leistungsorientierte, unternehmensfokussierte Lösung mit messbaren Ergebnissen und einem kuratierten Netzwerk von Coaches für Unternehmens-Teams positioniert.

Beschreibung

• Providing 1:1 coaching to Mento members through virtual sessions using the Mento Platform and Tools • Participating in ongoing training sessions to improve coaching abilities and skills • Communicating with members via your Mento email or via chat in the Mento App in between sessions • Being an integral member of the Mento coaching community by sharing coaching tools and insights — helping enhance our coaching practices and fulfill our mission of empowering people to thrive in jobs that they love • Acting with kindness, respect, and empathy as an ambassador of the Mento community

🎯 Anforderungen

• A director, vice president, or other senior policy leader with 15+ years of experience in public policy, product policy, government affairs, trust & safety, privacy, or related roles • Deep policy leadership experience carries significant weight — coaching certifications are valued but not required • You have experience developing and operationalizing policy frameworks at scale, including enforcement, and influencing product and business decisions through cross-functional collaboration with product, legal, engineering, and executive stakeholders • You have worked with regulators, policymakers, or lobbyists, and contributed to regulatory strategy and external engagement • You have led policy initiatives through rapid change, global complexity, and regulatory uncertainty, balancing business goals with risk, safety, and compliance • Experience in AI policy, platform governance, content moderation, privacy, or emerging tech regulation is a strong plus • Someone who wants to turn their leadership experience into meaningful coaching skills • Passionate about helping people advance in the workplace to build fulfilling careers and lives • A person who is self aware, who has a high emotional IQ, and who cares about creating a safe space for others to risk being vulnerable • Comfortable working in a constantly-changing startup environment • Able to dedicate a minimum of 12+ hours per month to coaching at Mento for the next 24+ months • Prior experience at technology companies a plus

🏖️ Vorteile

• On top of a flat hourly rate, we offer select bonuses that incentivizes engagement with our membership and community growth on our platform • All Mento coaches are required to participate in our ICF-certified coach training program to learn Mento’s coaching methodology prior to working with our members • Our coach training is an immersive, transformational training designed to help you grow as a coach, master the Mento Coaching Methodology, and gain access to proprietary tools that set our coaches apart.