Senior Legal Executive – Coach für General Counsel (EMEA)

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Mento

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🤝 B2B

💰 €5.950.000 Seed Round - Mento im 2023-02

SaaS • HR Tech • B2B

Mento ist eine Coaching-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Führungskräfte zu entwickeln und das berufliche Wachstum durch 1:1 Coaching und Mentoring von erfahrenen Praktikern zu beschleunigen. Die Plattform verbindet Führungskräfte mit Coaches, die ähnliche Rollen innehatten, und führt Matches basierend auf Rolle, Zielen und Arbeitsstil durch. Eine KI-gestützte Coaching-Ebene hält die Sitzungen auf die Unternehmensziele ausgerichtet und fokussiert. Mento ist als leistungsorientierte, unternehmensfokussierte Lösung mit messbaren Ergebnissen und einem kuratierten Netzwerk von Coaches für Unternehmens-Teams positioniert.

Beschreibung

• Durchführung von 1:1-Coachings für Mento-Mitglieder in virtuellen Sitzungen unter Verwendung der Mento-Plattform und -Tools • Teilnahme an fortlaufenden Schulungen zur Verbesserung der Coaching-Fähigkeiten • Kommunikation mit Mitgliedern über Ihre Mento-E-Mail oder per Chat in der Mento-App zwischen den Sitzungen • Aktive Mitwirkung in der Mento-Coaching-Community durch das Teilen von Coaching-Tools und Erkenntnissen — zur Verbesserung unserer Coaching-Praktiken und zur Erfüllung unserer Mission, Menschen zu befähigen, in Jobs zu gedeihen, die sie lieben • Auftreten mit Freundlichkeit, Respekt und Empathie als Botschafter/in der Mento-Community

🎯 Anforderungen

• General Counsel, Chief Legal Officer oder andere/r leitende/r Rechtsfunktionsträger/in mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Leitung juristischer Teams in oder angrenzend an die Technologiebranche • Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen (Coaching-Zertifizierung von Vorteil, aber nicht erforderlich) • Wunsch, Führungs- und People-Leadership-Fähigkeiten in sinnstiftende Coaching-Kompetenzen zu überführen • Leidenschaft dafür, Menschen bei der beruflichen Entwicklung zu unterstützen, um erfüllende Karrieren und Lebenswege zu gestalten • Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher emotionaler Intelligenz, die ein sicheres Umfeld schafft, in dem andere sich verletzlich zeigen können • Bereitschaft, die eigenen Coaching-Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine Growth-Mindset-Haltung einzubringen, unabhängig von der bisherigen Coaching-Dauer • Sicheres Arbeiten in einer sich ständig verändernden Startup-Umgebung • Fähigkeit, für die nächsten mindestens 24 Monate mindestens 12 Stunden pro Monat für Coaching-Tätigkeiten bei Mento aufzuwenden

🏖️ Vorteile

• Zusätzlich zu einem pauschalen Stundensatz bieten wir ausgewählte Bonuszahlungen, die das Engagement mit unseren Mitgliedern und das Wachstum der Community auf unserer Plattform fördern • Sie sollten in der Lage sein, unabhängig von anderen Verpflichtungen mindestens drei bis fünf Stunden pro Woche für Mento aufzuwenden • Sie sollten bereit sein, mindestens 24 Monate mit Mento zusammenzuarbeiten, um sinnvolle Beziehungen zu unseren Mitgliedern aufzubauen