
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2005
💼 Beratung
🤝 B2B
Consulting • B2B
Mercator Management BV ist eine Managementberatung, die Organisationen mit einem Management Performance System (MPS) dabei unterstützt, Fehlzeiten zu reduzieren, Leistungspotenziale zu aktivieren und organisatorische Veränderungen zu steuern. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Umsetzung von Analysen und Entscheidungen – durch Leadership-Coaching, Teamentwicklung, strukturiertes Follow-up (Controlling) und konkrete, ergebnisorientierte Maßnahmen. Das Unternehmen verfügt nach eigenen Angaben über Erfahrung aus mehr als 600 Projekten in mittelständischen Unternehmen und Konzernen, konzentriert sich seit über 20 Jahren auf die Reduzierung von Fehlzeiten und erzielt während der Projekte durchschnittliche Senkungen der Krankenquote von rund 25 % – bei fortlaufender interner Anwendung bis zu 50 %. Zum Leistungsangebot gehören Analyse, Konzeptentwicklung, Qualifizierung und Training, Beratung sowie operative Steuerung. Mercator Management arbeitet ergänzend zu bestehenden HR-, BGM- und BEM-Programmen, um Widerstände zu überwinden und Verantwortlichkeiten sicherzustellen.
🔥 vor 8 Minuten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Mercator Management BV, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 8 Minuten

2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2005
💼 Beratung
🤝 B2B
Consulting • B2B
Mercator Management BV ist eine Managementberatung, die Organisationen mit einem Management Performance System (MPS) dabei unterstützt, Fehlzeiten zu reduzieren, Leistungspotenziale zu aktivieren und organisatorische Veränderungen zu steuern. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Umsetzung von Analysen und Entscheidungen – durch Leadership-Coaching, Teamentwicklung, strukturiertes Follow-up (Controlling) und konkrete, ergebnisorientierte Maßnahmen. Das Unternehmen verfügt nach eigenen Angaben über Erfahrung aus mehr als 600 Projekten in mittelständischen Unternehmen und Konzernen, konzentriert sich seit über 20 Jahren auf die Reduzierung von Fehlzeiten und erzielt während der Projekte durchschnittliche Senkungen der Krankenquote von rund 25 % – bei fortlaufender interner Anwendung bis zu 50 %. Zum Leistungsangebot gehören Analyse, Konzeptentwicklung, Qualifizierung und Training, Beratung sowie operative Steuerung. Mercator Management arbeitet ergänzend zu bestehenden HR-, BGM- und BEM-Programmen, um Widerstände zu überwinden und Verantwortlichkeiten sicherzustellen.
• Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukund:innen • Qualifizierte Terminvereinbarungen für das Vertriebsteam • Systematische Lead-Generierung • Datenpflege im CRM • Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen • Grundlage für den Vertriebserfolg durch gezielte Lead-Generierung schaffen
• Kommunikationsstärke; klare, empathische und überzeugende Formulierungen • Offenheit und Kontaktfreude • Selbstorganisation und eigenständige Strukturierung des Arbeitstags im Remote-Setting • Erfahrung im Telemarketing oder Vertrieb (von Vorteil, aber kein Muss) • Kenntnisse in CRM-Systemen (von Vorteil, aber kein Muss) • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (von Vorteil, aber kein Muss) • Ausschließlich für Freelancer • Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Honorarbasis
• Maximale Flexibilität durch Remote-Arbeit • Freiheit, den Arbeitstag eigenständig zu gestalten
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