Senior Benefits Consultant

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, New York, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote

💵 $109.500 - $152.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Mercury

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💳 Fintech

💸 Finanzen

☁️ SaaS

Fintech • Finance • SaaS

Mercury ist ein Finanztechnologieunternehmen, das Online-Geschäftsbankdienstleistungen anbietet, obwohl es selbst keine Bank ist. Es arbeitet mit FDIC-versicherten Banken wie Choice Financial Group, Column N. A. und Evolve Bank & Trust zusammen, um Bankdienstleistungen anzubieten. Mercury hat das Ziel, finanzielle Abläufe für Startups und Unternehmen zu vereinfachen, indem es eine Reihe von Dienstleistungen wie Giro- und Sparkonten, Treasury Management, Firmenkarten, Ausgabenmanagement, Rechnungsstellung und Buchhaltungsautomatismen anbietet. Die Plattform ist darauf ausgelegt, verschiedene Bankaufgaben zu optimieren und finanzielle Arbeitsabläufe durch Funktionen wie Betrugsüberwachung und Kontosicherheit zu verbessern. Zudem bietet sie Investitionsmöglichkeiten über das Mercury Treasury-Produkt und Unterstützung für Startups durch die Mercury Raise-Plattform an.

Beschreibung

• Guide customers through designing their benefits packages — helping them pick the right plans for their teams and their stage • Own the end-to-end enrollment process: filling out and submitting insurance forms accurately and on time • Keep our systems current with the right health insurance information so nothing downstream breaks • Communicate proactively with customers to resolve issues before they become problems • Build and refine the internal processes that ensure no enrollment ever gets missed • Solve hard, ambiguous benefits problems — the ones that fall between carriers, platforms, and regulations • Manage the client lifecycle at renewal, helping them choose options and running open enrollment at renewal

🎯 Anforderungen

• An active Life & Health broker license. This is required to be considered for this role • Experience selling or administering small group benefits across multiple states, with a focus on SMBs and startups • Exceptional detail orientation to help you build resilient systems and processes • Deep customer empathy to default to what's actually best for the customer, not what's easiest for you • Clear, direct communication and explain a complex benefits decision to a first-time founder in plain English • Be in the top 5% of your peers, and the people who've worked with you would agree.

🏖️ Vorteile

• Base salary • Equity (stock options/RSUs) • Benefits