FP&A Business Partner (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 12 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mesalvo GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💰 Venture Round - Mesalvo im 2021-01

Für Mesalvo GmbH wurde im Ursprungstext keine Unternehmensbeschreibung bereitgestellt. Es liegen unzureichende Informationen vor, um die Tätigkeiten, Produkte, Dienstleistungen oder den Sektor des Unternehmens zu bestimmen.

Beschreibung

• Verantwortung für das HR-Controlling übernehmen und Controlling-Strukturen, Prozesse und Methoden kontinuierlich weiterentwickeln. • Mit Professional Services, Support, Finance und People & Culture zusammenarbeiten, um die operative Unternehmenssteuerung zu verbessern. • Eine konsistente Grundlage für finanzielle und personelle Entscheidungen schaffen. • Einheitliche Controlling-Methoden, Kennzahlen und Reportingstandards für Finance und HR etablieren. • Eine transparente, konsistente und effiziente Datenbasis sicherstellen. • Zentrale Verantwortung für HR Controlling innerhalb des FP&A-Teams übernehmen. • Reibungslose Zusammenarbeit mit People & Culture sicherstellen. • Controlling-Prozesse weiterentwickeln, Schnittstellenverluste reduzieren und klare Verantwortlichkeiten sowie effiziente Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse schaffen.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung im FP&A, Finanzcontrolling oder HR Controlling; alternativ Unterstützung von Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Finanz- und Controllingfunktionen im Consulting. • Idealerweise Erfahrung in Personalbudgetierung, Personalkostenplanung, Headcount-Planung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen. • Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams und unterschiedlichen Fachbereichen; klare Kommunikation sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Analytisches und strategisches Denken sowie ausgeprägter Blick für Zusammenhänge. • Sehr gute Excel-Kenntnisse. • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen sowie modernen Planungs- und Reportingtools. • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet. • Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home-Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland - du entscheidest wo du dich am wohlsten fühlst. • Mitarbeitenden Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz. • Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. • Events: Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern. • Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team.