Staff Software Engineer: Perpetuals

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MetaMask

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

₿ Crypto

🌐 Web 3

💳 Fintech

Crypto • Web 3 • Fintech

MetaMask ist eine führende selbstverwaltete Krypto-Wallet, die als Zugangspunkt zu Blockchain-Anwendungen dient. Verfügbar als Browser-Erweiterung und mobile App, ermöglicht sie Nutzern, ihre Web3-Assets sicher und bequem zu verfolgen und zu verwalten. Mit Features wie dem Kauf, Verkauf, Staking und Bridging von Krypto-Token befähigt MetaMask über 100 Millionen Nutzer weltweit, ihre digitalen Vermögenswerte zu kontrollieren und im dezentralen Web mit Privatsphäre und Sicherheit zu interagieren.

Beschreibung

• Verantwortlich für die technische Architektur und Roadmap des Perpetuals-Erlebnisses von MetaMask über Extension und Mobile hinweg • Leitung von Echtzeit-Datenströmen für Preise und Positionen, Orderausführung sowie der UX für Margin und Liquidationen • Festlegung der technischen Ausrichtung und Standards für handelskritische Funktionen, präzise Datenverarbeitung, konsistente Zustände und Ausfallsicherheit bei Störungen von Datenfeeds oder Verbindungen • Förderung der teamübergreifenden technischen Abstimmung mit den Teams für Experience, Backend und Protokollintegration • Identifizierung und Risikominimierung bei schwierigen technischen Problemen sowie Entscheidungen über Eigenentwicklung oder Zukauf und Abwägung von Architekturkompromissen • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Manager bei Priorisierung und technischen Entscheidungen • Mentoring von Senior- und Mid-Level-Engineers • Durchführung von Design- und Architektur-Reviews sowie Anhebung technischer Standards durch Dokumentation und Code-Reviews • Vertretung der Perpetuals-Entwicklung in der funktionsübergreifenden Planung mit Product-, Design- und Engineering-Leads

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit webbasierten und mobilen Technologien • Erfahrung in der Entwicklung von Trading-, Finanz- oder anderen Systemen, bei denen Korrektheit entscheidend ist und Präzision, Race Conditions sowie Zustandskonsistenz eine wichtige Rolle spielen • Erfahrung mit Echtzeitdatensystemen, WebSockets, Streaming-Preisfeeds, optimistischen UI-Aktualisierungen und ausfallsicheren Benutzeroberflächen für unzuverlässige Netzwerke • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen über mehrere Teams oder Codebasen hinweg ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung auf Staff-Level • Praktische Erfahrung mit React und React Native • Umfassende Erfahrung mit modernem JavaScript (ES6/TypeScript usw.) • Erfahrung mit Blockchain-Grundlagen über mehrere Blockchain-Architekturen hinweg • Sehr gute Kenntnisse der plattform- und browserübergreifenden Kompatibilität • Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsteam • Erfahrung in der Entwicklung mittelgroßer bis großer Full-Stack-Anwendungen mit sinnvollen Abstraktionen, Tests, Linting sowie etablierten Coding- und Webstandards • Erfahrung im Konsumieren und Entwickeln von APIs • Nachweisbares Verständnis von Continuous Integration • Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsrisiken von Finanz- und Trading-Produkten, einschließlich Transaktionsintegrität, Race Conditions, Präzisions- und Rundungsfehlern, XSS und CSRF • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache • Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kann die Teilnahme an Überprüfungen der Identität und des Hintergrunds erforderlich sein, einschließlich Prüfungen von Beschäftigungsverhältnissen, Bildungsabschlüssen und Vorstrafen

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Umfeld in einem globalen Team • Arbeitgeber der Chancengleichheit • Überprüfungen der Identität und des Hintergrunds als Bestandteil der Einstellungsvoraussetzungen