Senior Account Executive

🕒 vor 5 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 $52.000 - $68.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mews

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501 - 1000 Mitarbeiter

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

🏨 Gastgewerbe

B2B • eCommerce • Hospitality

Mews ist eine cloudbasierte Hospitality-Management-Plattform, die Hotels und Unterkunftsbetreibern ermöglicht, ihre Abläufe zu optimieren und das Gästeerlebnis zu verbessern. Die Lösung umfasst unter anderem Reservierungsmanagement, Rezeptionsabläufe (Front Office), digitale Gästeservices und integrierte Zahlungsabwicklung. Mit innovativer Technologie unterstützt Mews moderne Unternehmen im Gastgewerbe dabei, Prozesse zu verschlanken, den Umsatz zu maximieren und außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu bieten.

Beschreibung

• Own a sales territory and quota targets at scale • Close deals of €5,000+ • Create strategic 2–3 year territory growth plans • Manage multi-stakeholder deals • Build pipeline through outbound prospecting, strategic account planning, and targeted expansion • Mentor and coach Sales Managers • Partner with commercial leadership on scaling motions, team development, and market strategy • Represent the sales team in cross-functional initiatives • Redesign territory and team workflows using AI • Build an AI-powered territory analysis framework • Create scalable AI deal-coaching workflows • Evaluate AI outputs and abandon them when inappropriate

🎯 Anforderungen

• 3–5+ years of quota-carrying sales experience • 3+ years of full-cycle closing experience • 100%+ quota achievement in at least 2 consecutive years • Experience diagnosing and fixing market-level problems • Experience rebuilding territories or building new sales motions from scratch • Knowledge of ARR targets, attainment rates, deal progression, and pipeline metrics • Demonstrated career growth and ambition for increasingly complex challenges • Ability to build scalable playbooks and mentor Sales Managers • Ability to develop a 2–3 year territory vision and actionable strategy • Track record of territory turnarounds or market expansion from zero • AI Fluency Level 3 or equivalent: redesigned work using AI, built approaches others follow, and actively questioned AI output

🏖️ Vorteile

• Unlimited paid holiday • Participation in the company share program • Paid parental leave (6 months fully paid for primary caregivers; 2 months for secondary caregivers, available after one year of service) • Annual Learning budget of €300, with more for high performers • Monthly "EDGE" time to Explore, Develop, Grow, and Elevate yourself • Work from anywhere policy with flexibility to work abroad for a few weeks each year • Relocation options available after one year • Flexible, hybrid working options • Home office setup budget • Monthly work-from-home allowance • Claude tokens • Location-dependent healthcare and retirement plans • Team events and socials • Equal opportunities employer

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